Исследование, опубликованное в журнале «ERJ Open Research», показало, что женщины, работающие в ночные смены, имеют более высокий риск развития астмы по сравнению с теми, кто работает днём.
Методы исследования
Исследование проводилось под руководством доктора Роберта Мейдстоуна (Robert Maidstone) из Университета Манчестера (University of Manchester), Великобритания, и его коллег. В исследовании приняли участие более 270 000 человек. Данные были взяты из UK Biobank.
Участники были разделены на группы в зависимости от графика работы: только дневные смены, только ночные смены или комбинация того и другого.
Результаты исследования
Анализ показал, что в целом женщины, работающие в смены, более склонны к астме. Женщины, работающие только в ночные смены, примерно на 50% чаще страдают от умеренной или тяжёлой астмы по сравнению с женщинами, работающими только днём.
При этом риск развития астмы у мужчин не менялся в зависимости от того, работали они днём или ночью.
Особенности у женщин в постменопаузе
У женщин в постменопаузе, не принимающих заместительную гормональную терапию (ЗГТ), риск развития умеренной или тяжёлой астмы почти удвоился по сравнению с женщинами, работающими днём.
Доктор Мейдстоун (Maidstone) отметил, что результаты предполагают, что ЗГТ может защищать от астмы у работающих в ночные смены, но необходимы дальнейшие исследования для проверки этой гипотезы.
Заключение
Профессор Флоренс Шлейх (Florence Schleich) из экспертной группы по заболеваниям дыхательных путей, астме, ХОБЛ и хроническому кашлю Европейского респираторного общества (European Respiratory Society), которая не участвовала в исследовании, подчеркнула важность дальнейших исследований для понимания связи между работой в ночные смены и астмой у женщин.
Это исследование подчёркивает необходимость более глубокого изучения влияния работы в ночные смены на здоровье и разработки мер по снижению риска для женщин, работающих в таком режиме.
Литература:
Increased risk of asthma in female night shift workers, ERJ Open Research (2025). DOI: 10.1183/23120541.00137-2025