Найти в Дзене

Чек-лист: распознай давление на работе

Отвечайте на каждый вопрос честно - только "Да" или "Нет". Считайте количество утвердительных ответов. ➡️ Удар по уверенности в себе □ Вы постоянно чувствуете вину за то, в чём объективно не виноваты? □ Вас заставляют сомневаться в собственной памяти или здравомыслии? □ Вы боитесь высказать идею или задать вопрос - вдруг засмеют? □ За вами следят буквально на каждом шагу, не доверяя даже в мелочах? ➡️ Обесценивание ваших заслуг □ Ваши успехи замалчиваются, а промахи раздуваются до размеров катастрофы? □ Коллеги присваивают ваши идеи и выдают их за свои? □ Вас исключают из важных обсуждений и рабочих чатов? ➡️ Двойные стандарты □ К вам предъявляют требования, которых нет у других? □ Вас наказывают за то, что другим сходит с рук? □ Оценивают не результат работы, а "правильность" поведения? ➡️ Эмоциональные манипуляции □ Вам говорят фразы типа "все справляются, а ты нет" или "ты подводишь команду"? □ Намекают, что вас легко заменить, даже если вы ценный специалист? □ Руководство использу

Отвечайте на каждый вопрос честно - только "Да" или "Нет". Считайте количество утвердительных ответов.

➡️ Удар по уверенности в себе

□ Вы постоянно чувствуете вину за то, в чём объективно не виноваты?

□ Вас заставляют сомневаться в собственной памяти или здравомыслии?

□ Вы боитесь высказать идею или задать вопрос - вдруг засмеют?

□ За вами следят буквально на каждом шагу, не доверяя даже в мелочах?

➡️ Обесценивание ваших заслуг

□ Ваши успехи замалчиваются, а промахи раздуваются до размеров катастрофы?

□ Коллеги присваивают ваши идеи и выдают их за свои?

□ Вас исключают из важных обсуждений и рабочих чатов?

➡️ Двойные стандарты

□ К вам предъявляют требования, которых нет у других?

□ Вас наказывают за то, что другим сходит с рук?

□ Оценивают не результат работы, а "правильность" поведения?

➡️ Эмоциональные манипуляции

□ Вам говорят фразы типа "все справляются, а ты нет" или "ты подводишь команду"?

□ Намекают, что вас легко заменить, даже если вы ценный специалист?

□ Руководство использует молчание, холодность или пассивную агрессию как инструмент давления?

➡️ Переложение ответственности

□ Вы регулярно оказываетесь крайней в чужих косяках?

□ Задачи ставят устно и размыто, а потом обвиняют в неправильном выполнении?

□ У вас нет четкого понимания, где заканчиваются ваши обязанности?

➡️ Эмоциональное выгорание

□ Утром вы идёте на работу с тревогой и мыслями "что сегодня будет"?

□ Замечаете, что стали менее уверенными в себе, более апатичными?

□ После общения с определёнными коллегами чувствуете опустошение или злость?

➡️ Нарушение границ

□ От вас требуют бесплатных переработок или морально шантажируют при отказе?

༄༄༄༄༄༄༄༄༄༄༄༄༄༄༄༄༄༄

Ваш результат:

0-4 "Да" — Похоже, рабочая атмосфера у вас нормальная, но всё равно будьте внимательны к своим ощущениям.

5-9 "Да" — Есть тревожные звоночки. Стоит подумать о том, как защитить себя и найти поддержку.

10+ "Да" — Серьёзные признаки токсичной среды. Пора принимать меры - искать новую работу или способы противодействия.

Также вам может быть интересно: