В кой-то веки история не связана с компанией, в которой я работаю, но тоже о работе. Хотя компания приложила руку к тому, что я сейчас переживаю непростые времена и мне пришлось, помимо своей работы, искать подработку. Иностранцу всегда это сделать сложнее, даже если у тебя есть ВНЖ (вид на жительство). Хотя казалось бы?! Ведь никаких визовых ограничений нет и ты можешь работать кем угодно. Тем более, что и с языком тоже проблем нет. Но ярко выделяющегося иностранца возьмут далеко не везде.
Собеседование
Когда я в этот раз пришла на личное собеседование, до этого мы долго собеседовались по телефону, меня сразу спросили о визе и есть ли в моей семье обладатель ВНЖ или муж-японец. Когда я ответила, что сама обладатель ВНЖ, лишние вопросы отпали. Немного поговорив о всяком, меня пригласили на так называемый сэцумэйкай (説明会 - можно перевести как информационная/объяснительная встреча). Это очередная встреча, где обычно разъясняют работу, которую тебе надо будет выполнять. Могут попросить заполнить бумаги, включая договор и прочее. В общем, объясняют все, что так или иначе связано с работой.
Для подтверждения приду я или нет, мне перезванивали два раза. Первый раз - где-то за неделю, второй раз - за день до встречи. И каждый раз я задавала уточняющие вопросы, включая - должна ли быть какая-то форма одежды. Просто часто бывает, что для подработки нет необходимости в классическом костюме, как для собеседования на полный день. Однако в зависимости от компании/заведения и работы, форма одежды может отличаться. И об этом обычно предупреждают. Если есть униформа, то выдют, если нет - говорят в чем приходить.
Поэтому каждый раз я уточняла, но на мой вопрос был один ответ: "Форма одежды свободная." Причем это было сказано и по телефону и написано в письме, которое пришло перед встречей. Чтобы вы понимали, почему я всегда это по сто раз уточняю - я всегда хожу в юбках. У меня в принципе нет брючных изделий. Поэтому в костюмах у меня юбки и для повседневной жизни, как и для праздников, у меня именно юбки.
Встреча с подвохом
Собственно, в назначенный день я и пришла в длинной юбке, потому что у нее такой фасон, что в ней удобнее всего двигаться. Когда меня встретили у станции метро, никто ничего не сказал о моем внешнем виде. Хотя видя других, я чувствовала какой-то подвох. Потому что все поголовно были в джинсах и кроссовках. Я же была в лодочках и юбке, к слову, джинсовой.
Всей гурьбой, нас было человек десять, мы пошли к автобусу, который бесплатно курсирует от станции до компании. Мы пришли к автобусу и именно перед ним, сотрудник решил проверить кто по какому графику будет работать. Я была четвертой в списке. Сотрудник подошел ко мне и начал задавать уточняющие вопросы. Среди них был такой: "В начале месяца будет необходимость выхода на работу чаще, то есть в неделю раза четыре-пять. В какие дни Вы готовы выйти на работу?" На что я сказала, что во время собеседования поднимался этот вопрос и я тогда ответила, что для меня это будет сложно, потому что я работаю в компании, а это именно подработка. Плюс в начале месяца у нас самый отчетный период. Поскольку это обсуждалось и раз меня пригласили на следующий этап, то я так понимаю, что с этим проблем не возникло. Ибо даже в объявлении на работу было написано, что можно работать от двух дней в неделю.
Пришла в юбке? Возвращайся домой!
Сотрудник сделал какие-то свои пометки, а потом переключился на мой внешний вид. Сначала ему не понравилось, что я в туфлях. И он такой: "Туда нельзя на каблуках." Я отвечаю, что без каблуков и даже показываю. "Ну, Вы же не в кроссовках?" - говорит он мне. "А мне и не говорили, что надо быть в кроссовках," - отвечаю я.
Он, тяжко вздыхая: "Вы в юбке!" Я: "А где и когда было сказано, что в юбке нельзя? По телефону и в письме было сказано, что форма одежды свободная." Даже показала ему это письмо. Он: "Все равно нельзя!" Я: "И что вы мне сейчас предлагаете сделать? Я же не могу прямо здесь переодеться, а туда-обратно в лучшем случае займет час." И тут он мне заявляет, типа, извините и все такое, но в таком виде Вам придется вернуться. В смысле, что ехать обратно домой. И на прощание такой: "Мы Вам позвоним позже." Стоит ли говорить, что никто перезванивать и не собирался?
Мысли вслух
Сказать, что я была в бешенстве, это ничего не сказать. Я специально ради этой встречи, которая была назначена на час дня, взяла на работе выходной, потратилась на проезд, а в итоге меня просто развернули у входа. И теперь вопрос: действительно ли проблема была в юбке или все-таки ему не понравилось, что я ответила, что не смогу увеличить количество выходов?
Но при любом варианте это будет выглядеть странно. Ибо про выходы мы конкретно обговаривали на собеседовании и даже прописали это в бумагах. А про юбку мне никто ни слова не сказал. Ни на личном собеседовании, ни позже по телефону или в письме. И если проблема была в ней, то почему они довели меня до автобуса со всеми, а это минут 5-10 хотьбы от станции, и развернули только тогда, когда все уже зашли в автобус? Все зашли, меня задержали и развернули на глазах у всего автобуса. Что это было?
Успокаиваю себя мыслями, что значит мне туда не надо. Но утешение слабое.
А что вы думаете об этой ситуации?
Вам также может быть интересно:
#япония #жизньзаграницей #общество #ситуацииизжизни #интересные факты #путешествия #японцы #жизньвяпонии #иностранцы #разницаменталитетов #традиции и обычаи разных стран