В рамках работы над ростом своих подчиненных руководителей команд, часто обсуждаю отличие лидеров и руководителей. Судя по тому, что слышу, моё мнение не сильно популярное, но озвучу его.
Кто такой лидер
Что обычно говорят о лидерах? Харизма, доверие, убеждение, пример для подражания. Как по мне, обычно упускают видение и энергию. То есть лидер проявляется в ситуации, где что-то расходится с картиной его мира и он направляет свою энергию для устранения несоответствия. И это как в работе, так и в жизни. Причём необязательно человек в любой ситуации готов проявить себя как лидер. Поэтому часто мы говорим о ситуативном лидерстве.
Кто такой руководитель
Многие говорят, что руководитель это человек с целями и амбициями, и в основном про "заставлять". Но, лично для меня, руководитель это лидер, который систематически проявляет своё лидерство и отвечает за результат. То есть лидер проявил себя, поднял всех, получилось или нет - вопрос. Он может устать или не хотеть доводить до конца. У руководителя нет такой роскоши - он взял обязательства и доводит его до конца. Он видит картину результата, находит в себе энергию доводить дело до конца и вести за собой людей. Остальное можно рассмотреть как инструменты и индивидуальные особенности.
А кто по-вашему вы: лидер или руководитель?
Максим Шаламов
————
Наши курсы и книги: oros-it.ru
Оставить заявку на консультацию: бот или почта info@oros-it.ru
Получать все посты на сутки раньше: boosty
#руководителю #бизнес #управлениекомандой #разработка #ит #менеджмент