Конституционный Суд РФ в постановлении от 22.11.2024 № 54-П пришел к выводу, что ч. 2 и ч. 3 ст. 318 ТК РФ не соответствуют Конституции РФ в той мере, в какой они лишают работника, уволенного по сокращению из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, права на выплату среднего месячного заработка за период трудоустройства на том основании, что он работает по совместительству.
При этом судьи подчеркнули, что сделанные выводы в равной степени относятся и к случаям увольнения при ликвидации, причем не только в отношении работников Севера, но и в отношении всех остальных работников.
Во исполнение постановления КС РФ № 54-П в Государственную Думу внесен законопроект, который позволит работникам воспользоваться правом на получение среднего месячного заработка на период трудоустройства, даже если они заняты по совместительству.
При этом уволенным по сокращению штата работникам, у которых есть другое место работы, проектом предусмотрена не только выплата выходного пособия, но и сохраняемого заработка, в том числе за третий месяц (четвертый – шестой для районов Крайнего Севера).
Однако отметим следующее.
Средний заработок за третий месяц (четвертый, пятый, шестой месяцы для работника, работающего в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях) назначается по решению службы занятости. При этом работник должен состоять на учете в качестве безработного.
Поскольку лицо, которое занято по совместительству, не признается безработным, то такой работник не сможет встать на учет в службу занятости, следовательно, получить решение о выплате среднего заработка за третий (четвертый – шестой) месяцы.
Таким образом, если в части признания безработным нормы не изменятся, то совместители при увольнении по сокращению смогут претендовать только на выходное пособие и сохраняемый заработок за 2 месяца (второй и третий – для работников Крайнего Севера и приравненных местностей).
Поставьте, пожалуйста, лайк, если статья понравилась и была полезной, чтобы другие тоже смогли её увидеть.
Подписывайтесь на наш канал, чтобы всегда первыми узнавать о секретах и фишках работы в программах 1С.
Нужна помощь по работе и учёту в программах 1С?
Консультанты с более чем 30-летним опытом. Любые вопросы по 1С. Настройка. Сопровождение. Обучение. Доработка. Мы отлично разбираемся в бухгалтерском, налоговом, кадровом и управленческом учёте и помогаем эффективно работать с программами 1С.
- Работаем по всей России. Не важно в каком Вы городе.
- Если нужно, подключимся удалённо к Вашему ПК и вместе разберёмся в программе с Вашим вопросом.
ИНФОКОМ | IT-услуги для Вашего бизнеса
Работайте эффективно в 1С