🖥 С 1 января 2025 года в России действует реестр работодателей, которые подменяют трудовые отношения гражданско-правовыми. Его формирует Роструд — и да, это уже не теория: в списке уже 100 работодателей.
Кто рискует попасть в этот реестр?
- те, кто «маскирует» сотрудников под ИП или самозанятых, хотя по сути они работают как штатные.
- те, кто задерживает подписание договора (по ТК РФ — не позднее 3 рабочих дней после начала работы).
- те, кто вообще не заключает с работниками никаких договоров.
О том, как ФНС находит недобросовестных работодателей мы рассказывали в подробном материале. Вы можете найти его тут:
Что грозит бизнесу?
Кроме репутационных потерь от попадания в реестр — штрафы и запреты:
👮♀️ Штрафы:
➖ для ИП: от 5 000 до 10 000 рублей,
➖ для компаний: от 50 000 до 100 000 рублей.
За повторные нарушения их удваивают.
❌ Заперты:
Пребывание в реестре может стать основанием для отказа в получении субсидий, грантов и льготных кредитов. А в перспективе ещё и в отстранении от участия в госзакупках.
Мы как бухгалтерский аутсорсер видим это всё не просто в теории — а в практике компаний, которые приходят к нам, чтобы «разгрести последствия».