Даже и не знаю, какой совет тут можно дать! Честно. Потому что, тут множество нюансов и кейсов. В некоторых вариантах исправление ситуации просто необходимо. Причина: адаптация прошла без особого успеха, что и повлияло на разделение коллектива на микро-группы. Оставив ситуацию как есть, риски очень велики. Чего стоит у стандартного коллектива возраст 13-14 лет. А если он разделен на микро-группы давно, то к выпускному классу рыдать от такого супер класса будет вся школа.
Разделению БЫТЬ!
При условии, что разделение произошло уже в выпускном классе, то на исправление просто нет времени. Поэтому, честно говорю: оставьте как есть и смотрите по ситуации. Казалось бы, как такое может говорить аналитик, да еще и консультант, еще и разработчик. Вот как раз из-за постоянного погружения в разные ситуации, работу с разными людьми и детьми всех возрастов, постоянном изучении данных и исследований приходится констатировать факт.
Изменение класса или группы, которая уже разбилась на мини-островки, возможно только на начальном или среднем этапе развития. При условии, что заметили этот факт в самом начале, шансы есть в 100% случаев (если классный руководитель будет следовать всем советам психоаналитика, психолога).
На такую коррекционную работу потребуется не менее полугода (в лучшем случае). Плюс ко всему, модель поведения самого учителя также способна повлиять на быстроту, правильное внедрение специально разработанных уловок с такими детьми и родителями.
Есть тонкости и нюансы!
Вы правильно прочитали: родителей тоже. Нельзя упускать это из виду. Ведь дети - это отражение мам и пап, а также бабушек и дедушек. Времени уйдет на преобразование достаточно много. Если вы готовы к этому, если вы чувствуете, что справитесь, тогда либо на консультацию (обсудим, что и как), либо самостоятельно проводим аналитику (в сообществе есть достаточно материала для составления коррекции поведения детей), готовим план действий и – вперед.
Но тут еще есть момент! Как спросила одна из моих благополучательниц: «Я что с этого иметь буду?» Если надеетесь на деньги, то вряд ли зарплату поднимут. А вот уважение от детей и родителей, популярность среди будущих мам и пап – вам обеспечена. Но, стоит в таком случае, быть готовым и к тому, что некоторым сослуживцам ваш успех будет не по нраву. Выбор за вами! Думайте и решайте!
Есть вопросы? Пишите в комментариях. Будем вместе обсуждать, и находить выход из разных ситуаций во благо образования и возрождения духовности в сердцах!