Продолжаем серию статей о компаниях. в которые стоит стремиться и которые являются топовыми вариантами трудоустройства для хорошего it-специалиста.
Зачем люди идут в it? Чтобы самореализоваться по максимуму в выбранной профессии, чтобы работать в крупной компании над интересными проектами и за хорошую зарплату. Чтобы, в конце концов, иметь уверенность в завтрашнем дне и иметь возможность планировать свою жизнь на десятилетия вперед. Стабильность - ее так не хватает в наше время!
Все эти возможности можно получить, если устроиться на работу в «Ростех»-крупнейшую российскую. госкорпорацию известную во всем мире прежде всего по работе на оборонку. Но хорошему it-специалисту там тоже будут рады и поверьте, интересной и высокооплачиваемой работы там масса!
Госкорпорация «Ростех» – один из ключевых игроков не только в оборонно-промышленном комплексе, но и в IT-сфере России. Сегодня «Ростех» активно развивает цифровые технологии, искусственный интеллект, кибербезопасность и промышленную автоматизацию, что делает его привлекательным работодателем для отечественных IT-специалистов.
Чем занимается «Ростех»?
«Ростех» (Госкорпорация «Ростехнологии») — одна из крупнейших промышленных и технологических корпораций России, объединяющая сотни предприятий в различных отраслях по всей стране.
Хотя изначально она ассоциировалась с оборонно-промышленным комплексом, сегодня «Ростех» активно развивает гражданские и высокотехнологичные направления, включая IT, авиацию, электронику, медицину и энергетику.
Основные направления деятельности «Ростеха»
Оборонно-промышленный комплекс:
- Производство вооружений и военной техники (истребители Су, вертолеты Ка, танки, системы ПВО).
- Разработка боеприпасов и спецтехники.
- Кибербезопасность и защита информации (через дочерние структуры, такие как «РТ-Техприемка»).
Авиация и двигателестроение:
- Производство гражданских и военных самолетов (включая Sukhoi Superjet, МС-21).
- Разработка авиадвигателей (ПД-14, ВК-2500).
- Обслуживание и модернизация авиапарка.
Электроника и микроэлектроника:
- Выпуск отечественных процессоров («Эльбрус», «Байкал»).
- Производство телекоммуникационного оборудования.
- Разработка компонентов для IoT, робототехники, беспилотников.
IT и цифровые технологии:
- Разработка ПО для госструктур и бизнеса (включая CRM, ERP, системы аналитики).
- Кибербезопасность и защита данных (включая создание российских криптоалгоритмов).
- Цифровизация промышленности («Индустрия 4.0», умные фабрики).
Медицина и биотехнологии:
- Производство медицинского оборудования (аппараты ИВЛ, томографы).
- Разработка вакцин и фармацевтических препаратов.
- Телемедицина и цифровые медсервисы.
Автопром и транспорт:
- Производство автомобилей (Aurus Motors, КАМАЗ).
- Разработка беспилотных технологий и электромобилей.
- Железнодорожная и городская транспортная инфраструктура.
Энергетика и «зеленые» технологии:
- Производство оборудования для ТЭК (турбины, трансформаторы).
- Водородная энергетика и возобновляемые источники энергии.
- Энергоэффективные решения для промышленности.
Почему «Ростех» — это не только оружие?
Хотя корпорация остается ключевым игроком в ОПК, она активно инвестирует в гражданские и цифровые технологии. Например:
- «Ростех» разрабатывает отечественные аналоги зарубежных IT-решений (СУБД, офисное ПО, облачные платформы).
- Создает «умные города» и цифровую инфраструктуру (системы видеонаблюдения, биометрия, управление транспортом).
- Запускает стартапы в области AI, робототехники и квантовых вычислений.
«Ростех» — это многопрофильный холдинг, который сочетает традиционные промышленные направления с высокими технологиями.
Для IT-специалистов здесь открыты возможности в кибербезопасности, разработке ПО, data science и цифровизации промышленности, что делает корпорацию привлекательным работодателем в условиях импортозамещения.
«Ростех» как IT-компания: цифровая трансформация
Хотя «Ростех» известен прежде всего как холдинг оборонных и промышленных предприятий, его IT-направление стремительно растёт. В структуру корпорации входят:
- Национальный центр информатизации (НЦИ) – отвечает за цифровизацию госсектора и бизнеса.
- «РТ-Техприемка» – занимается кибербезопасностью и защитой данных.
- «РТ-Информ» – разработка софта для госструктур и предприятий.
- «Цифра» – промышленный AI и IoT-решения.
Компания участвует в создании отечественных IT-продуктов, заменяющих зарубежные аналоги, что особенно важно в условиях санкций.
Почему IT-специалистам стоит рассмотреть «Ростех»?
Работа по настоящему над масштабными и интересными проектами
Сотрудники госкорпорации участвуют в разработке решений для госструктур, оборонки, медицины, транспорта и цифровой экономики. Это возможность влиять на стратегически важные для страны технологии.
Вы и такие как вы, будете строить новую Россию и от вас будет зависеть какой она будет.
Поддержка молодых специалистов
Компания предлагает:
- Стажировки и программы наставничества – для студентов и выпускников.
- Обучение за счет компании – курсы, сертификации, корпоративные университеты.
- Гибкий карьерный рост – возможность перехода между проектами внутри холдинга.
Конкурентная зарплата и соцпакет
«Ростех» предлагает:
- Доход выше среднего по рынку (особенно в секторе кибербезопасности и AI).
- Медицинскую страховку, льготные кредиты, корпоративный отдых.
- Возможность получения служебного жилья в некоторых регионах.
Стабильность и престиж
Госкорпорация гарантирует долгосрочные проекты, защиту от рыночных колебаний и работу в команде ведущих экспертов.
Имея работу в Ростехе можно с уверенностью планировать свою жизнь на десятилетия вперед и быть уверенным в том, что вы не останетесь без работы.
Как попасть в «Ростех»? Критерии отбора
Компания ищет специалистов в следующих направлениях:
- Программирование (C++, Python, Java) – для разработки ПО и AI.
- Кибербезопасность – защита критической инфраструктуры.
Основные требования:
- Высшее образование (техническое или IT-направление). Получить профильное высшее образование можно онлайн. Есть масса совместных программ ВУЗов и онлайн-школ именно в it и аналитике. Найти их можно в рубрике - "Высшее образование и бизнес-программы".
- Опыт работы (для senior-ролей) или участие в профильных конкурсах (для junior).
- Отсутствие судимостей ( в том числе у родственников).
- Готовность к работе с гостайной (для некоторых проектов).
Как устроиться?
- Отправить свое резюме на сайте career.rostec.ru.
- Пройти тестирование (техническое и психологическое).
- Собеседование с HR и будущим руководителем.
Вывод: «Ростех» – точка роста для IT-специалистов
«Ростех» – это не только заводы и военная техника, но и высокотехнологичная IT-корпорация, где можно работать над инновационными проектами с господдержкой.
Для молодых специалистов это шанс получить уникальный опыт, а для опытных профессионалов – возможность влиять на цифровое будущее страны.
Если вы ищете стабильность, перспективы и участие в значимых для России IT-разработках, «Ростех» – один из лучших вариантов, который мы настоятельно рекомендуем рассмотреть для себя.
🔔🔔🔔 Было полезно? Ставьте лайк, подписывайтесь на наш канал и телеграмм, в котором мы публикуем анонсы новых курсов, новости, акции и скидки на обучении более чем 50 российских онлайн-школ.
С нами вы всегда будете в курсе того, что происходит на российском рынке онлайн-образования!
