В этом году я впервые вышел работать в майские праздники — о том, сколько удалось поднять, я поделился в предыдущей статье.
Если коротко, то за 7 рабочих дней (в один из которых я отработал неполную смену), у меня вышло 36500 руб. Много это или мало — решайте сами, но лично я побил свой предыдущий рекорд (к сожалению, не только по заработку, но и по усталости 😂), а потому решил рассказать, что вообще представляет из себя работа курьером в праздники, чтобы вы не питали лишних надежд и иллюзий.
Плюсы работы в праздничные дни
- Повышенные коэффициенты и много работы
В праздничные дни традиционно наблюдается огромный спрос на доставку. Логично, что когда спрос растет, Яндекс поднимает цены для клиентов и оплату курьерам, чтобы те вышли на линию и вывезли эти самые заказы.
Заказов огромное количество, ждать их (как бывает в обычный день) не приходится — просто бери, выполняй и зарабатывай. Грубо говоря, за один праздничный день реально заработать столько же, сколько и за два обычных. Звучит привлекательно, не так ли?
- Отсутствие пробок на дорогах и массовых скоплений людей на тротуарах
Для одних длинные выходные — повод сорваться на дачу или просто на природу, для других — возможность провести время дома с семьей. Вот и получается, что улицы города пустеют, и любой заказ ты можешь доставить максимально быстро.
Логично, что если ты тратишь меньше времени на одну доставку, то успеваешь завершить больше заказов за смену. Это всегда приятно — тем более в праздники, когда кэф двойной и каждая поездка приносит значительный вклад в дневной заработок.
- Возможность получить больше чаевых
Конкретно майских праздников этот пункт особо не касается — чаевые, как и раньше, оставляют далеко не все клиенты, но я не могу не вспомнить предновогодний период и первые 10 дней января — вот здесь точно рай для курьера, чаевые оставляют даже те, кто раньше никогда этого не делал. Может, именно поэтому Новый год для меня — один из самых любимых праздников 😂
Минусы работы по праздникам
- Запредельный уровень физической нагрузки
Если вы думаете, что работа по праздничным дням — это легкие деньги, то попробуйте хоть раз выйти на смену и ваше мнение кардинально изменится. Заказов настолько много, что к концу смены отваливаются ноги, спина просит пощады и все, что тебе хочется — это как можно скорее доползти до дома и занять горизонтальное положение.
- Неадекватные клиенты
Они, безусловно, есть всегда, но почему-то именно в праздники с ними встречаешься чаще. Одни начинают предъявлять тебе за стоимость доставки, другие — за минимальное опоздание (хотя со своей стороны ты сделал все возможное, чтобы прибыть вовремя), третьих просто приходится подолгу ждать на точке вручения… Учитывая тот факт, что нагрузка в эти дни и так бешеная, каждую подобную ситуацию начинаешь переживать особо остро — и привет, лишние нервяки и подпорченное настроение.
- Сбои в работе приложения
Уж не знаю, зависит это от Яндекса или моего смартфона, но тот порой не выдерживал нагрузку и лагал, что отнимало драгоценное время. К счастью, ничего критичного не было, но когда счет идет на минуты, любой баг — это довольно неприятно.
- Внешние факторы, на которые ты не можешь повлиять
В эти праздники я неслучайно дал себе выходной 9 мая — именно в этот день у нас в Екатеринбурге, по опыту Москвы, глушили мобильный интернет в центре города. Понятное дело, что это необходимые меры безопасности со стороны государтства, но работать в таких условиях нереально.
Заключение
Работать в праздничные дни или отдыхать — решать вам, я же со своей стороны постарался максимально честно обрисовать ситуацию. Если говорить про меня, то мне этот опыт понравился и я однозначно его повторю в следующий раз.
Очень хочется, чтобы Яндекс наконец сделал бонусы для тех курьеров, которые работают в праздничные дни — например, за ежедневный выход на линию или определенное количество доставок. Думаю, с них не убудет, а нам — будет приятно. Так что, уважаемые представители Яндекса, если вы читаете это, возьмите, пожалуйста, на вооружение 😉
Ставьте лайки, если статья была полезной и делитесь в комментариях, за что вы любите (или нет) работу по праздникам!