77 субъектов Российской Федерации в 2024 году утвердили норматив оплаты труда рабочего-строителя 1-го разряда. По данным мониторинга Национального объединения строителей (НОСТРОЙ), средний рост утвержденного показателя заработной платы в строительной отрасли составил 14% по сравнению с предыдущим периодом.
Наибольший прирост зафиксирован в шести субъектах РФ:
Свердловская область (+42,8%);
Алтайский край (+37,8%);
Омская область (+37,4%);
Липецкая область (+32,3%);
Удмуртская Республика (+31,8%);
Челябинская область (+30,8%).
Еще в 15 регионах зарплаты выросли на 15-30%, что соответствует общероссийскому тренду или превышает его (обусловлено низкой базой).
Несмотря на общий рост норматива, в пяти субъектах зафиксировано снижение уровня оплаты труда:
Республика Адыгея (-14,4%);
Карачаево-Черкесская Республика (-13,4%);
Республика Калмыкия (-12,6%);
Тверская область (-10,2%);
Республика Башкортостан (-8,8%).
В Мурманской области и Ненецком автономном округе рост составил всего 3,6%, а в восьми регионах норматив вообще не утвержден (включая Белгородскую, Калининградскую, Кемеровскую и Ленинградскую области, Камчатский и Красноярский края, Татарстан и Чеченскую Республику).
С 2022 года регионы самостоятельно определяют нормативы на основе Методики Минстроя России, отказавшись от среднестатистических данных.
Средний рост утвержденного показателя по РФ в предыдущие годы составлял: 2023: +10%; 2022: +17%; 2021: +15%; 2020: +10%.
Повышение оплаты труда в строительстве способствует притоку кадров и снижению дефицита рабочих. Однако в ряде регионов проблема недостаточной оплаты и отсутствия утвержденных нормативов остается актуальной.
Ранее «Стройгазета» рассказала, за сколько лет россиянин накопит на квартиру без ипотеки.