Зачем ходить на карьерные мероприятия? Репортаж с "Осознанной карьеры"

Я, как карьерный консультант, хожу на мероприятия:

• как спикер
• как наблюдатель (анализирую выступления и подходы других спикеров)
• для сбора актуальных и животрепещущих проблем моей аудитории
• поиска партнеров для личных коллабораций
• увеличения подписчиков своих площадок в соцсетях
• найти "топливо" для контента
• поиска потенциальных клиентов на свои услуги
• получить постфактум профессиональные фотки
• для того, чтобы пообщаться/развиртуализироваться с коллегами
• поиска партнеров для Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения, где я курирую проект "Партнерства и возможности"
• вынырнуть из удаленки к живым людям (я работаю дома уже 12 лет)
• выгулять платье, каблуки (см. предыдущий пункт)

Пофоткаться с коллегами всегда приятно

Не самая приятная часть спикерства - подготовка презентации. Интересно, существуют ли выступающие, которые готовятся правильно и сильно заранее? ))))

Насмотренность московских площадок для мероприятий - тоже важный момент

Если бы я встала на место своих клиентов, я бы ходила на мероприятия, чтобы:

• Получить контентную пользу по теме трудоустройства (идеи, мнения, шаблоны, алгоритмы, схемы, подходы, списки, подборки - вроде бы про одно и тоже, но как по-разному может быть все преподнесено... только успевай все записывать., а потом применять)
• Посмотреть на других людей, которые ищут работу (обсудить как они это делают, обо что спотыкаются, какие подходы используют)
• Показать себя (в мастер-классах, карьерных играх, конкурсах, задавая спикерам вопросы, знакомясь со спикерами и организаторами)
• Получить информацию о состоянии рынка труда, трендах в вашей сфере, требованиях к кандидатам, новые подходы и правила в поиске и оценке персонала
• Собрать нужные контакты (например, если мероприятие - отраслевое)
• Использовать все возможности мероприятия себе на пользу (разбор резюме и сопроводительного письма, потренировать самопрезентацию, собрать дополнительные источники вакансий)
• Познакомиться с представителями компаний, узнать о процедуре найма в них, получить обратную связь по требуемым навыкам или полезный ответ на свой вопрос
• Выбрать нужного исполнителя - консультанта, коуча, профориентолога, фотографа, юриста по трудовому праву
• Получить ответы на свои вопросы
• Найти вакансии за пределами работных сайтов
• Прокачать собственные навыки на прикладных мастер-классах
• Найти ментора в своей сфере
• Вдохновиться - обычно здесь пахнет успехом других участников, спикеров, живыми историями, результатами и достижениями. Такая атмосфера пробуждает вашу мотивацию к достижению своих целей

Содержательная польза - основной момент карьерных мероприятий. Автор слайда - Гаянэ Асадова

Про увольнение - автор слайда - Юлия Жижерина

И да, к мероприятиям тоже нужно готовиться (даже, если идешь участником), для этого:

• изучить программу мероприятия
• определить цель - зачем вы на него идете, с чем хотите вернуться ))
• изучить спикеров, расставить приоритеты, обычно приходится разрываться
• уточнить у организаторов - будут ли делиться презентациями участников или надо скринить все, что интересно?
• составить список интересующих компаний
• подготовить свои презентационные материалы (резюме, сопроводительное письмо, саммари, текст самопрезентации, визитки, портфолио)
• подготовить самопрезентацию, рассказ о себе, питч
• продумать список вопросов, волнующих вас
• захватить хорошее настроение
• быть открытым всему новому и позитивному 😊