Найти в Дзене
Родители на грани

Ты меня подставил - я тебе помогу

Андрей Викторович провел пальцем по экрану планшета, листая резюме очередного кандидата. Должность коммерческого директора пустовала уже второй месяц, и совет директоров начинал проявлять недовольство.

"Краснов Сергей Валерьевич", – что-то кольнуло в памяти. Он вгляделся в фотографию: строгий костюм, уверенная улыбка, цепкий взгляд. Нет, не может быть...

***

Дверь открылась.

– Здравствуйте, я на собеседование.

Андрей медленно поднял глаза. В дверях стоял тот самый человек, из-за которого пять лет назад его жизнь пошла под откос. Только теперь седины на висках стало больше.

– Присаживайтесь, Сергей Валерьевич, – собственный голос показался чужим.

Краснов прошел к креслу, по-хозяйски устроился, положив ногу на ногу. Он явно не узнавал своего собеседника.

– Впечатляющее резюме, – Андрей старался говорить ровно. – За последние пять лет три компании, везде рост продаж, антикризисное управление...

– Да, я умею выводить бизнес из сложных ситуаций, – Краснов улыбнулся той самой улыбкой, которую Андрей помнил слишком хорошо. – Считаю, что в кризис главное – правильно расставить приоритеты. Иногда приходится принимать... непопулярные решения.

"Непопулярные решения". Пять лет назад это называлось иначе – подлогом документов и подставой начальника отдела продаж.

Перед глазами всплыла та сцена: кабинет генерального, папка с "доказательствами" его махинаций, презрительный взгляд Краснова и фраза "Я давно замечал за ним нечистоплотность в работе..."

– А почему вы ушли из "Стройинвеста"? – спросил Андрей, хотя прекрасно знал ответ. Он навел справки, как только увидел резюме.

– Разногласия с руководством по стратегии развития, – Краснов слегка поморщился. – Знаете, когда акционеры думают только о быстрой прибыли, а ты пытаешься выстроить долгосрочную перспективу...

"Как же знакомо", – усмехнулся про себя Андрей. Именно такими фразами Краснов объяснял тогда, почему нужно убрать "неэффективного" начальника отдела продаж.

– Расскажите о вашем самом сложном управленческом решении, – Андрей подался вперед.

Краснов на секунду задумался:

– Был случай в "Альфа-Трейде". Пришлось уволить половину отдела продаж. Люди работали годами, но не справлялись с новыми задачами. Бизнес – это бизнес, – он развел руками. – Ничего личного.

"Ничего личного". От этих слов во рту появился привкус желчи. Тогда, пять лет назад, эта фраза стоила Андрею не только работы, но и репутации. Три месяца без работы, сорванная ипотека, нервный срыв жены...

– А как вы поступаете, если понимаете, что ошиблись в человеке? – Андрей сам не знал, зачем задал этот вопрос.

– В каком смысле? – Краснов чуть нахмурился.

– Ну, например, если узнаёте, что несправедливо кого-то уволили или... подставили?

Что-то промелькнуло в глазах собеседника. Он внимательнее вгляделся в лицо Андрея.

– Постойте... – Краснов подался вперед. – Мы с вами...

– Да, – Андрей почувствовал, как пересохло в горле. – "Альфа-Трейд", пять лет назад. Я был начальником отдела продаж, которого вы так элегантно подставили с липовыми отчетами.

В кабинете повисла тяжелая тишина. Краснов откинулся на спинку кресла, его уверенность куда-то испарилась.

– Вот это поворот, – наконец произнес он. – И что теперь? Будете мстить?

– Знаете, я долго представлял эту встречу, – Андрей покрутил в руках ручку. – Думал, что скажу, как посмотрю вам в глаза. А сейчас сижу и понимаю: вы даже не помните деталей той истории. Для вас это была просто очередная "оптимизация".

Краснов молчал, барабаня пальцами по подлокотнику кресла. Потом вдруг спросил:

– А вы? Вы помните детали?

– Каждую минуту, – Андрей горько усмехнулся. – Как вы зашли в кабинет с папкой документов. Как генеральный даже слушать меня не стал. Как охрана провожала до выхода...

– Вы не знаете всей истории, – неожиданно тихо сказал Краснов.

– Неужели? – Андрей почувствовал, как внутри закипает злость. – Просветите меня.

– Это был не мой план. Романов, акционер, давно хотел протащить на ваше место своего человека. Я просто выполнял указание.

– И это должно меня утешить? – Андрей резко поднялся, прошелся по кабинету. – То, что вы были просто исполнителем? Знаете, что было дальше? Три месяца без работы. Жена на успокоительных. Десятки отказов – ваша "легенда" о моей нечистоплотности разошлась по рынку.

Краснов поморщился:

– Я потом узнал, что они специально распускали слухи. Хотели быть уверены, что вы не устроитесь к конкурентам.

– А сейчас? – Андрей остановился напротив него. – Сейчас вы бы поступили так же?

– Нет, – ответ прозвучал неожиданно твердо. – Знаете, почему я ушел из "Стройинвеста"? Мне предложили провернуть такую же схему. Я отказался.

– И что изменилось? Совесть проснулась?

– Два года назад меня подставили точно так же, – Краснов невесело усмехнулся. – Карма настигла, как говорится.

Андрей вернулся в кресло. Что-то изменилось в атмосфере кабинета – будто воздух стал чище.

– Я тогда едва не сломался, – произнес он после паузы. – Знаете, что спасло? Случай. Главный эйчар "Максимума" поверил мне, дал шанс. Хоть это и не моя специальность, я "продажник". Через год я уже возглавил HR-направление.

– А сейчас у вас есть шанс не дать его мне, – Краснов поднялся. – Что ж, все справедливо. Спасибо за время.

– Сядьте, – неожиданно резко сказал Андрей. – Мы еще не закончили собеседование.

– Вы серьезно?

– Абсолютно. Ваше резюме действительно впечатляет. А то, что было пять лет назад... – он помолчал. – Скажем так: теперь я знаю ваше слабое место. Это даже хорошо для компании.

– Вы понимаете, что я буду вашим непосредственным подчиненным? – Краснов вернулся в кресло. – Как вы собираетесь с этим работать?

– Профессионально, – отрезал Андрей. – Если вы сможете так же.

Он открыл папку с документами:

– У нас серьезные проблемы с отделом продаж. Что бы вы предложили в первую очередь?

Следующие полчаса они обсуждали бизнес-процессы, структуру управления, мотивацию персонала. Краснов был действительно силен – каждый ответ точен, каждое решение обосновано.

– Последний вопрос, – Андрей захлопнул папку. – Почему вы хотите работать именно у нас?

– Потому что здесь я смогу что-то исправить, – Краснов посмотрел ему прямо в глаза. – И не только в бизнесе.

– Хорошо, – Андрей встал, протягивая руку. – Я дам свои рекомендации совету директоров. Думаю, через неделю можно выходить.

Краснов пожал протянутую руку:

– Знаете, я ведь правда не узнал вас сначала. Вы... изменились.

– Да, пять лет – большой срок. Я стал сильнее. И это, пожалуй, единственное, за что я могу быть вам благодарен.

Уже у двери Краснов обернулся:

– Андрей Викторович, а как зовут того эйчара из "Максимума"? Хочу при случае сказать ему спасибо.

– Это была женщина. Моя жена. Бывшая, – Андрей улыбнулся краем губ. – Она действительно разглядела во мне потенциал HR-директора. Жаль только, что наш брак этого не пережил.

Дверь закрылась. Андрей подошел к окну, глядя на спешащих куда-то людей. Каждый из них нес свою историю, свои обиды, свои победы...

Вечером, сидя в любимом баре, Андрей набрал знакомый номер:

– Лен, привет. Как ты тогда говорила? "Иногда нужно простить, чтобы двигаться дальше"?

– Что случилось? – в голосе бывшей жены послышалось беспокойство.

– Помнишь историю с "Альфа-Трейдом"? Сегодня принимал того самого человека на работу.

– И взял?

– Представь себе.

В трубке повисла пауза.

– Знаешь, – наконец сказала Лена, – может, ты наконец-то действительно отпустил прошлое. Я рада за тебя.

– Спасибо тебе. За всё.

– Брось, – она усмехнулась. – Ты делаешь свою работу хорошо. И... Андрей?

– Да?

– Не забудь про ужин с Алёнкой в воскресенье. Она скучает.

– Конечно, – Андрей улыбнулся, вспомнив дочь. – Передай, что папа купил обещанный конструктор.

Он допил виски и вышел на улицу. Вечерний город шумел, спешил, жил своей жизнью. Где-то там, в потоке машин, ехал домой Краснов – человек, перевернувший когда-то его жизнь. А может, давший ей новое направление.

А завтра начнется новый день. И новая история.

Вам будет интересно: