Сейчас скорость и эффективность очень важны в сфере подбора персонала. «Ручной» поиск и обработка резюме, многочисленные таблицы и переписки отнимают безумное количество времени и ресурса. Именно поэтому сегодня мы решили рассказать Вам о преимуществах использования CRM в рекрутинге.
1. Экономия времени⏰.
Автоматизация ежедневных задач, таких как - рассылка приглашений на собеседования, сбор отзывов и отслеживание статуса кандидатов, освобождает время рекрутеров для более важных задач.
2. Единая база данных📑 - вся информация о кандидатах хранится в одном месте, что упрощает поиск и анализ данных.
3. Отслеживание эффективности📈 - сформированные отчеты (по критериям которые необходимы именно Вам) помогают оценить эффективность работы рекрутеров и оптимизировать стратегию подбора персонала.
Ключевые функции CRM для рекрутинга.
⦁ Управление вакансиями🤳🏻- создание, публикация и отслеживание вакансий на различных платформах (подключение работных сайтов зависит от тарифа и самой CRM системы).
⦁ База данных кандидатов👨🏼💻- хранение и управление информацией о кандидатах.
⦁ Автоматизация коммуникации👥 - автоматическая рассылка писем, приглашений и уведомлений.
⦁ Отслеживание статуса кандидатов - визуализация этапов найма для каждого кандидата.
⦁ Аналитика и отчетность📊- создание отчетов по эффективности работы рекрутеров.
Выбор CRM-системы.
Сейчас на рынке представлено множество CRM-систем для рекрутинга, как платных, так и бесплатных. При выборе системы важно учитывать:
⦁ Размер компании - для небольших компаний подойдут более простые и доступные системы, для крупных - системы с расширенным функционалом.
⦁ Бюджет💰 - стоимость CRM-систем может варьироваться в зависимости от функционала и количества пользователей.
⦁ Интеграция с другими системами - убедитесь, что выбранная CRM интегрируется с другими инструментами, которые вы используете.
Автоматизация рекрутинга поможет Вам сэкономить время, ресурсы и найти лучших кандидатов для Вашего бизнеса.