Всегда, без исклечения, обращаясь первоначально с бизнес-запросом, человек в процессе работы со мной решает многие личные вопросы. Жизнь так устроена, что невозможно разделить работу и личную жизнь человека. Все влияет на все.
Рост компании прочно связан с развитием и саморазвитием его основателя.
Я работаю с собственниками компаний, бизнесам которых бывало и 2 года, и 4, и 8, и 9, и 18 лет.
Практически всегда проблемы схожи:
1. Люди - где брать, как мотивировать, учить, как удержать
2. Процессы - как сделать, чтобы все работало с минимальнымм участием собественника
3. Коммуникации - как научить сотрудников эффективно, без конфликтов и сбоев, взаимодействовать и достигать поставленных целей.
4. Управление финансами - как достичь ясности, прозрачности финансовых потоков, увеличить прибыль, избегать кассовых разрывов и получать больше личный доход
5. Баланс личное/работа
Важными достижениями в процессе работы могут быть такие вещи, как, например, правильное обоснование цены.
Или выстраивание таких отношений в компании, когда сотрудники начинают работать качественно, становятся вовлеченными, ответсвенными, инициативными, а сам предприниматель становится более свободным для вопросов развития, начинает больше времени уделять себе, своим личным делам и отдыху.
В целом, если собственник систематически работает над своим мышлением, осваивает интрументы управления людьми и процессами, этого бывает достаточно, чтобы бизнес рос и развивался. Навыков владельца компании достаточно, чтобы полученные знания и умения, встраивать в работу, вовлекать и обучать этому своих сотрудников.
Главное условие - системность и ренулярность целевых действий. Цели всегда ставятся в процессе коучинговой работы и неизменно достигаются.
Хорошо об этом рассказала героиня моей следующей публикации.
Нашему партнерству более 9 лет.
Впервые ко мне пришла Айгуль, когда у них образовался огромный долг из-за ошибки с вложением денег в другой проект. В тот момент их бизнесу было уже 9 лет. Тогда удалось найти точку опоры и справиться с ситуацией.
С тех пор мы встречались периодически на разных этапах развития их семейного бизнеса на протяжении всех этих лет
За это время обороты компании выросли более, чем в 50 раз, есть несколько точек, выстроена система бизнеса, делегирования, финансового учета, есть сплоченная команда и постояно растущий спектр прекрасной мототехники и сервиса для клиентов.
В течении этого времени большая часть нашей совместной работы - это индивидуальный коучинг обоих партнеров, стратегическая сессия собственников и командная сессия с участием сотрудников.
О результатах работы в 2020 и 2024 году смотрите в следующем видео.