ИТ-сфера привлекает высокой заработной платой, возможностью работать удаленно или гибридно, наличием малого количества раздражающих коллег. Кажется, что это идеальные условия труда. Однако представители ИТ-профессий склонны к глубокому профессиональному выгоранию, когда уже не хочется работать ни за какие сокровища мира. В результате исследований карьерного сервиса для ИТ-сферы «Харб карьеры», удалось выяснить, что профессиональному выгоранию подвержены чуть больше половины управленческого звена и менеджеров по продажам (58 и 57% соответственно). Среди IT-специалистов на это чаще всего жалуются сотрудники технической поддержки — 56%, в то время как специалисты по мобильной разработке делают это реже — 34%. Было опрошено 2000 ИТ-специалистов. Из них лишь 4% считают, что у них нет признаков выгорания. Сегодня делимся информацией о том, как не пропустить первые тревожные звоночки. Для того чтобы понимать проблему, необходимо знать ее отличительные особенности: - Психоэмоциональные симптом
Звоночки к профессиональному выгоранию у ИТ: как распознать и чем оно грозит. Часть 1
2 ноября 20242 ноя 2024
53
1 мин