В 2023 г. 3,4 млн человек в России использовали цифровые сервисы для поиска клиентов и выполнения заказов, следует из отчета НИУ ВШЭ. Такой формат труда называется «платформенная занятость».
Как развивается этот сегмент экономики, рассказываем в публикации.
Платформенная занятость
Работа, которую человек выполняет для других лиц через цифровые платформы и приложения, получая прибыль или заработную плату. Цифровой сервис при этом выполняет роль «посредника» — предоставляет доступ к клиентам, позволяет оценить деятельность. Приложение также становится инструментом для организации, выполнения и контроля за работой, проведения платежей.
Сколько таких работников в России
В отчетном году 3,4 млн человек использовали цифровые платформы для поиска клиентов и выполнения заказов хотя бы один раз за неделю — это 4,6% от всех занятых. Из них 3,2 млн человек применяли сервисы на основной работе.
Чаще всего платформенный типа работы выбирают в регионах Северо-Кавказского федерального округа, Калининградской области и Краснодарском крае (7%). Наименьший показатель, ниже 1,5%, зафиксирован в Ульяновской и Тамбовской областях, Ненецком и Чукотском автономных округах. Вовлеченность населения Москвы и Санкт-Петербурга ниже среднего по стране — 4,1 и 3,2%.
В каких отраслях они заняты
Основные сферы (порядка 40%) — торговля, транспортировка и хранение, к которым относятся такси и доставка. Около трети задействованы в услугах, строительстве, обрабатывающих производствах, в профессиональной, научной и технической деятельности.
Наибольшая доля занятых через платформы зафиксирована в услугах по ремонту компьютеров, техники, в сфере красоты. Каждый пятый здесь использует цифровых «посредников» — это в 4,7 раза выше средних показателей по стране. Отмечаются также транспортировка и хранение, информационные технологии.
Какие профессии выбирают
Самые многочисленные группы — водители, представители сферы индивидуальных услуг, продавцы, специалисты по экономической и административной деятельности, например, риелторы или менеджеры по продажам.
Немало среди занятых через цифровые платформы и специалистов высшей квалификации — в сфере бизнеса и администрирования, права, гуманитарных проектов и культуры, информационно-коммуникационных технологий (ИКТ). Такие работники могут быть заняты в проектах, в том числе международных, не требующих присутствия в определенном месте.
Максимальная доля работающих через цифровые ресурсы зафиксирована среди руководителей в гостиничном и ресторанном бизнесе, розничной и оптовой торговле и смежных отраслях. Ожидаемо высока доля — в сфере индивидуальных услуг, ИКТ, правовой и социальной работы, культуры, спорта, к которым относятся, например, фотографы, художники, тренеры.
«Портрет» платформенного работника в РФ
Чаще живут в городах (82%), почти пятая часть (19,1%) — в столичном регионе. Доля работающих через платформы среди городского населения составляет 4,7%, среди сельского — 3,5%.
Большинство — мужчины (57,5%, что на 6,3 п.п. выше, чем в среднем по экономике). Работают через цифровые платформы, как правило, представители средних возрастных групп: 30–39 лет (36,1%), и 40–49 лет (еще 26,1%).
Методика подсчета
Источником данных для исследователей выступают выборочные обследования рабочей силы (ОРС) Росстата. В выборку входит постоянное население в возрасте 15 лет и старше. Респондентам задают вопрос об использовании в течение прошедшей недели сайтов и приложений для поиска клиентов или выполнения заказов. Также утончается, используются ли они в рамках основной или дополнительной работ. Примером подобных платформ можно назвать сервисы такси, ресурсы с частными объявлениями или по поиску специалистов.
*Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией
Больше полезной информации для инвесторов вы найдете на BCS Express.