Итак, вы получили повышение. Вне зависимости от того ожидаемо оно или нет, может возникнуть тревога, дискомфорт или даже страх. Это нормально. Вот простые способы принять факт новой должности более спокойно и уравновешенно!
Повышение — всегда стресс, хоть и с позитивным подтекстом. И, знаете, какую ошибку чаще всего совершают люди в подобной ситуации? Они думают, что теперь нужно работать больше. И все. На самом деле это не так. Если раньше вы были, условно говоря, в роли эксперта, то сейчас вы находитесь в роли руководителя. А это значит, что вести себя нужно несколько иначе.
Познакомьтесь с новой должностью
Просто перебраться в новый кабинет недостаточно для того, чтобы освоиться в должности. Необходимо как можно больше узнать о том, чем вам предстоит заниматься. Даже если у вас есть представления и собственное видение этого. Знания помогут вам максимально быстро адаптироваться на новом месте.
В знакомстве с новой должностью вам могут оказаться полезными корпоративные отчеты, в которых будут прописаны стратегии развития компании и достигнутые цели. не будет лишним детально изучить должностную инструкцию — она позволит провести некую ревизию своих профессиональных навыков и качеств.
Обучайтесь
Получение должности не должно значить для вас достижение всех целей в мире. Это ступень развития, даже если еще недавно вы и мечтать о ней не могли. Это один из этапов вашего профессионального роста и, поверьте, дальше, есть куда расти.
Вам вряд ли кто-то скажет: «Слушай, а ведь ты должен продолжать учиться, получать новые знания и совершенствовать навыки». Тем не менее, вы должны это делать. Регулярно и планомерно.
План действий
Выделите себе час времени для детальной проработки плана действий на ближайшие месяцы. Это позволит вам почувствовать собственный контроль над ситуацией, отслеживать следование задуманному.
Прислушивайтесь ко мнению сотрудников
В том числе своих подчиненных. Если позиция «Есть мое мнение и неправильное» близка вам, стоит пересмотреть взгляды на рабочий процесс и командную работу. Тот факт, что вы получили руководящую должность, не исключает важности слушать и слышать людей, которые вас окружают.
Повышение в должности может быть для вас не совсем таким, как вы себе представляли. Рекомендую как можно скорее перестать мыслить в направлении «Должно быть только так, а не иначе» и начать думать в формате «Что я могу сделать, находясь на своем месте?».
С уважением, Ваш психолог, консультант, когнитивно-поведенческий терапевт, Юлия Чурина.