Обычно такие вопросы задают те, кто только приходит на Junior позицию.
В шутку кратко можно объяснить разницу между грейдами:
"Джун пишет код, который работает, но не понимает, почему. Мидл пишет код, который работает и понимает, почему. А сеньор пишет код, который не нужно переписывать, и другие думают, что так и должно быть."
Senior - это крепкий автономный специалист, обладающий всеми базовыми знаниями в своей области, умеющий самостоятельно решать задачи, принимать решения и оперировать процессами.
Так сколько вообще времени нужно тестировщику, чтобы дорасти до Senior?
Ответить на этот вопрос не получится однозначно:
- Вы можете занимать должность senior в какой-либо компании. Но при переходе в другую вы обнаружите, что с трудом дотягиваете до middle грейда, поскольку стек технологий может быть шире и сложнее.
- Время работы не всегда = объему опыта. Известно, что многие люди за 5 лет работы в компании работают 1 год, и ещё 4 делают то же самое.
- В некоторых компаниях есть чёткое разделение между QA Engineer (ручной тестировщик) и QA Automation (автоматизатор). Внутри каждого направления есть свои грейды, таким образом можно быть senior в ручном тестировании и не иметь вообще никаких скиллов в автоматизации.
- В некоторых компаниях вообще нет разделения между ручным и автотестированием и первые начинают участвовать в автоматизации буквально сразу.
Самый главный аспект в этом вопросе - ваша собственная мотивация и продуктивность. В каких бы условиях вы не работали, всегда можно ковырять сложные технологии в домашних условиях. А если появилось ощущение стагнации навыков, вообще следует сменить проект или компанию.
📌 А теперь попробуем ответить на вопрос в среднем по больнице.
При наличии:
— хорошей мотивации
— условий на проекте, где есть горизонты для технического роста
— регулярного самообразования
стать крепким Senior можно за 4-6 лет.
Если ты хочешь работать в IT, то в наших авторских постах в telegram ты найдешь массу полезного для себя.
Залетай к нам !