Войтишники

На самом деле, работодателя на собеседовании может смутить вообще все :D Да-да, это так. И сама тема тянет на хорошую книжку, поскольку на успех собеседования влияет миллион факторов, от знания теории до кислотной пуговицы на твоей рубашке и мимики на лице. Поскольку мне самому часто приходится собеседовать людей, могу кратко поделиться, с какими "смущающими" факторами приходится сталкиваться. В жизни бывают разные ситуации: попадается не самый приятный коллектив или работодатель оказывается не благонадежным...

Да, иногда встречаются люди, которые по семейным или иным обстоятельствам с трудом могут выкроить на себя любимого даже полчаса свободного времени. Но ответь себе честно на вопрос: а точно ли ты из их числа? И здесь не хотелось бы рекомендовать ванильные курсы по тайм-менеджменту, а просто натолкнуть тебя на мысль о том, что обстановка для самообразования может быть совершенно разной. То есть не обязательно садиться за стол с ноутбуком, когда дома тишина. Наоборот, тренируй мозг, приучай себя воспринимать информацию во время параллельной деятельности...

Часто от окружающих можно услышать фразу наподобие "думаю пойти в разработку". И никто не уточняет, какую именно. На самом деле, это очевидно, особенно когда не с чем сравнить. Каждый видов разработки требует специфических навыков и подходов, а также может задействовать различные инструменты и технологии. Вот некоторые из наиболее распространенных видов разработки программного обеспечения, каждый из которых имеет свои особенности и цели: Это процесс создания коммерческого программного продукта, который будет распространяться и продаваться клиентам...

Давным-давно, когда я только впервые попал в айти, мне было почти 26 лет и я был далек от реальной продуктовой разработки, поскольку работал в технической поддержке отдела эксплуатации. Спустя несколько месяцев я начал узнавать больше о коллегах и оказалось, что ведущие специалисты и даже часть руководителей были на 5-6 лет младше меня и уже имели отличный бэкграунд в своей сфере. И даже сейчас, в условиях реальной продуктовой разработки с большим опытом за плечами я до сих пор периодически пребываю в шоке, как лихо молодые ребята становятся Senior разработчиками в 21 год...

Как мы уже разбирали в статье Frontend и Backend... Что всё это значит? , frontend — это "видимая" часть приложения или простыми словами то, с чем взаимодействует пользователь. Ниже, мы тезисно рассмотрим минимальный набор необходимых технологий, чтобы вкатиться во frontend development. Это два основных языка, используемых для создания и стилизации веб-страниц. Они играют ключевую роль в веб-разработке и обычно используются вместе. В нескольких словах HTML — это язык разметки для создания структуры веб-страниц...

Учти 5 советов, которые ускорят поиск работы, а также помогут HR быстрее найти тебя самого и бегло проанализировать резюме. Указывай только то, что относится к искомой работе. Не нужно указывать, что у тебя есть личный автомобиль и права. В IT это никому не интересно. Не нужно перечислять все 10 компаний из прошлого: повар-кондитер, сварщик, личный водитель. Укажи те места работы, которые хоть как-то приближены к "компьютерной сфере": сотрудник техподдержки, сисадмин и т.д. Если такой работы не было, укажи последнее место работы...

А что, если я скажу вам, что изучение программирования — это прекрасный способ сохранить ясный ум в любые годы? Да уж...О таком виде альтернативной медицины вам явно не рассказывали! :D А напрасно! Семь лет назад я работал на производстве с очень интересным мужичком лет шестидесяти пяти. Его внук после школы ходил в кружок юных программистов. Дед не хотел "отставать" от внуков и сам начал программировать на Python. Да, он не писал серьезные программы, конечно нет. Но у него была очень крепкая связь с внуками, много общих тем...

Обычно такие вопросы задают те, кто только приходит на Junior позицию. В шутку кратко можно объяснить разницу между грейдами: "Джун пишет код, который работает, но не понимает, почему. Мидл пишет код, который работает и понимает, почему. А сеньор пишет код, который не нужно переписывать, и другие думают, что так и должно быть." Senior - это крепкий автономный специалист, обладающий всеми базовыми знаниями в своей области, умеющий самостоятельно решать задачи, принимать решения и оперировать процессами...

Речь пойдет о том, стоит ли привирать опыт при составлении резюме в IT. На самом деле, принципы трудоустройства везде примерно одинаковые, поэтому рассказ ниже можно транслировать на любую другую сферу работы. Ни для кого не секрет, что любой работодатель отбирает кандидатов прежде всего по опыту работы и сфера IT - это не исключение. Причем даже при поиске джунов, которые по определению (почти) ничего не знают и (почти) ничего не умеют, компании стараются выцепить тех, кто хоть каким-то образом имел отношение к реальной деятельности...

Думаю каждый, кто хоть раз пытался сесть за обучение, замечал за собой такую особенность: после прочтения 2-3 абзацев постоянно хочется отвлечься. Ты читаешь страницу книги, идешь завариваешь чай. Потом читаешь еще абзац и проверяешь сообщения в телеграме. Потом дочитываешь вторую страницу и к тебе приходит кот, которого обязательно нужно погладить. И тут ты вспоминаешь, что забыл купить ему корм на завтра. В итоге, проходит час-полтора, а ты так и не добил главу до конца. Почему так происходит? Ответ кроется в природе человека...

Стартап — это молодой, недавно созданный бизнес или проект, основанный на инновационной идее или технологии. Основная цель стартапа — быстрое масштабирование и рост. Из определения стартапа уже очевидно, что работа здесь имеет свои плюсы и минусы, а решение вписаться зависит от личных целей и предпочтений человека. Мы же рассмотрим работу в стартапе с позиции человека, который не имеет опыта в реальной компании, но по стечению обстоятельств у него появилась возможность в нем поучаствовать. Больше...

Если ты внимателен к деталям, любишь искать и находить ошибки, твердо отстаивать свое мнение, то тебе подойдет тестирование. Именно тут требуется критически оценивать продукт. Залог успеха - наличие системного и деструктивного мышления. Если нравится писать код, создавать что-то новое и решать сложные технические задачи, то разработка может быть более подходящей. Залогом успеха также является наличие системного подхода, аналитического и структурированного мышления, усидчивость. Не можешь определиться? Отталкивайся от ситуации...