Рубрика "А вот хрен вам, Михаил Юрьевич"
Можно ли в трудовой договор включить условие о том, что работник обязан проработать в течение 2 лет и не может увольняться и искать себе другую работу?
Часть 1 статьи 3 ТК РФ предоставляет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
Коллективные и трудовые договоры, соглашения не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
#мспживи
#мспдаётработу