Приветствую! 👋
💭 Предположим, вы композитор или музыкант и у вас огромное количество произведений, права на которые либо постоянно кто-то нарушает, либо хочет законно использовать. Но у вас нет времени заниматься всеми юридическими вопросами. Что делать?
💡 Мы уже много раз упоминали такой инструмент как коллективное управление интеллектуальными правами (подробная статья была тут - ТЫК).
🔹 Если кратко, то вы заключаете договор со специализированной организацией (а иногда они осуществляют свою деятельность и без договора), которая управляет вашими правами и перечисляет вам доход. Удобно, не правда ли?
⚠️ Помимо этого инструмента есть также возможность заключения договора доверительного управления интеллектуальными правами. А в чем разница? Сегодня мы познакомимся с договором о коллективном управлении и с его особенностями, в следующий раз разберем доверительное управление, а потом проведем сравнение с первым договором.
📝Договор коллективного управления
На текущий момент он применятся только в отношении авторских и смежных прав.
В России первая организация по управлению имущественными авторскими правами была создана для управления правами драматургов в 1874 г. и называлась Обществом русских драматургических писателей и оперных композиторов.
✏ Основная цель коллективного управления состоит в том, чтобы обеспечить имущественные права правообладателей, когда их практическое осуществление в индивидуальном порядке затруднительно.
✏ Основанием полномочий организации для коллективного управления является договор о передаче полномочий по управлению правами, заключаемый такой организацией с правообладателем в письменной форме (3 ст. 1242 ГК).
❗ Исключение составляет внедоговорное управление аккредитованной организацией правами и тех правообладателей, с которыми договоры не заключены (например, недавно об этом было тут - ТЫК).
❓ Что это за договор?
🔸 Соглашение о передаче полномочий по управлению правами представляет собой договор об оказании услуг, по которому организация по управлению правами обязуется за вознаграждение совершать по поручению правообладателя определенные действия по управлению правами: заключение лицензионных договоров, сбор вознаграждения, защита в суде и т.п.
🔸 Эти действия осуществляются организацией от имени правообладателей и за их счет, а в некоторых случаях, например, при обращении в суд с защитой интересов правообладателей и от своего имени, но всегда в интересах правообладателей.
❗ Важен также тот факт, что заключив такой договор, правообладатель не лишает себя возможности и самостоятельно управлять правами или даже заключить подобный договор с другой организацией.
❓ Какие сферы управления могут быть?
В основном, по конкретным объектам:
- 1) Музыкальные произведения (с текстом и без);
- 2) Аудиовизуальные произведения;
- 3) Произведения изобразительного искусства;
- 4) Рукописи;
- 5) Фонограммы;
- 6) Исполнения
и многие другие.
✏ Также сферы могут быть конкретизированы способом использования, например, публичное исполнение, сообщение в эфир или по кабелю и т.п.
❓ Кто может быть такой организацией?
✏ Закон предусматривает определенные требования к организациям по управлению правами на коллективной основе, в частности, эти организации создаются непосредственно правообладателями, они являются некоммерческими организациями, обладают специальной правоспособностью (то есть могут заниматься только этой деятельностью). Подробнее мы их уже разбирали ранее.
✏ Согласно п. 2 ст. 1242 ГК организация по управлению правами обязана принять на себя обязательство обратившегося лица, если управление такой категорией прав относится к ее уставной деятельности.
⚠️ Это означает, что организация не имеет права отказаться от договора в отношении тех категорий прав, которые записаны у нее в уставе, даже если она, например, не хочет работать с каким-то конкретным автором.
❓ Что указывается в договоре?
В договоре по управлению правами должны быть следующие условия:
📍- предмет соглашения, то есть:
- 1) указание на осуществление услуг по управлению правами,
- 2) перечень объектов, права на которые передаются в управление,
- 3) перечень сфер коллективного управления,
- 4) другие полномочия организации, которые она осуществляет от имени правообладателя (в некоторых случаях – от своего имени),
📍- размер вознаграждения.
⚠️Некоторые условия могут быть определены в уставе организации, поэтому конкретный договор с правообладателем может содержать отсылочные положения.
✏ Действующее законодательство прямо исключает возможность применения норм о лицензионных договорах или договорах об отчуждении исключительных прав к договору о передаче полномочий, поскольку по своей природе он не носит характера ни первых, ни вторых.
⚠️ Однако связь с лицензионным соглашением здесь все же есть, так как на основании договора управления организация будет осуществлять заключение лицензионных договоров с пользователя (то есть теми, кто будет использовать объекты и платить вознаграждение).
📃 Форма договора
Договор заключается в письменной форме, несоблюдение которой лишает стороны права в случае спора ссылаться в подтверждение сделки и ее условий на свидетельские показания, но не лишает их права приводить письменные и другие доказательства (п. 1 ст. 162 ГК).
❗ Еще раз обращаю внимание, что существует возможность осуществления правами на бездоговорной основе, но только определенными, аккредитованными организациями. Если интересно, ниже еще раз ссылка на статью о них.
Кратко об этом вопросе все. В следующий раз разбираем договор доверительного управления.
Всем прекрасного настроения! ✨
Если есть какие-то вопросы, предложения, уточнения - пишите в комментариях! 💫
Буду безмерно рада лайкам и подпискам 😊
Поддержать меня или поблагодарить за статьи можно по ссылке или через QR-код ниже:
📞 Подписывайтесь также на другие мои соцсети: