Конституционный суд России запретил включать оплату дополнительной работы учителей при зарплате ниже МРОТ (19 242 рубля с 2024 года). Постановление в понедельник, 23 сентября, было опубликовано на сайте суда.
Основанием для проверки стало обращение учительницы из Архангельской области Елены Харюшевой. В 2021 году работодатель включил дополнительные виды работ и учебную нагрузку в ее зарплату. Суд признал, что это не компенсировало затраты на выполнение работы, не входящей в должностные обязанности.
Местные суды не нашли оснований для исключения выплат, но решили, что компенсации регулярны и основаны на факторах организации труда в школе. Оплата производится согласно трудовому договору и положениям об оплате труда в бюджетных учреждениях.
Конституционный суд напомнил о праве на вознаграждение без дискриминации и указал, что оспариваемые нормы не позволяют включать доплату за дополнительную работу в состав зарплаты ниже МРОТ.
Суд подчеркнул, что Конституция гарантирует право на вознаграждение без дискриминации и работодатель должен обеспечивать обоснованную дифференциацию оплаты труда, учитывая условия работы.
Экономист Елена Ведута оценила предложение об увеличении минимального размера оплаты труда в два раза. По ее мнению, подобное повышение ничего не изменит. В настоящее время корень всех проблем кроется в невозможности создать условия для развития производства в желаемом направлении.
Эксклюзивы "Вечерней Москвы"
Трихолог Нагайцева рассказала, действительно ли фен Dyson опасен для волос
Почему Бакальчук остался на свободе: адвокаты раскрыли решение скандального дела