Мария всегда была человеком полным идей. На протяжении всей своей жизни она поглощала окружающий мир, как губка, замечала тренды, которые ускользали от внимания других. Каждая беседа со знакомыми открывала ей новые горизонты, позволяя рассматривать вещи с разных ракурсов, показывала интересные возможности.
Работая HR-специалистом, Мария чувствовала себя на своем месте. Каждый день она общалась с множеством людей. Она любила свою работу, независимо от того, были это собеседования или создание программ адаптации для новых сотрудников. Но в всём этом сердечном увлечении была одна проблема: когда дело доходило до структуры и планирования, её внутренний мир распадался на части.
В 35 лет Мария всё чаще ловила себя на мысли, что пора реализовать свои идеи. Одна из ее идей была ярче остальных – она думала о бизнесе по организации и адаптации иностранных специалистов по работе в России. Эта идея вдохновляла её, но также и пугала. Она понимала, что мечтать — это одно, а запустить дело - совсем другое.
Стараясь справиться с множеством идей и потоками мыслей, Мария часто чувствовала себя потерянной. В её голове рождалось столько концепций о том, как она могла бы улучшить процесс адаптации, создать курс или разработать методологии, но каждая из этих задумок затягивала её в новый вихрь размышлений.
Осознав, что, если не сделает шаг навстречу своей мечте сейчас, то ничего и не изменится, Мария решила обратиться за помощью. Мария нашла специалистов, которые помогают структурировать твои идеи и помогают составить план по их осуществлению с учетом твоих навыков и ресурсов.
Мария начала работать со специалистом Ольгой, которая выслушав ее идеи, предложила начать с небольшой части, реализация которой займет у Марии до 2 недель. «Не стоит сразу пытаться откусить больше, чем сможешь переварить в силу размера желудка и свойств характера» - сказала она. Мария согласилась и они составили план работы на 2 недели.
С планом в руках, Мария почувствовала прилив уверенности, ведь все, что в нем было указано, Мария умела делать. Однако путь к реализации все-таки не оказался лёгким. Периодически внутренний голос шептал: "наверное, стоит заняться чем-то другим». Её отвлекали новые идеи, новые курсы, которые она могла бы создать, или просто возможность пообщаться с друзьями. Однако Марии все-таки удавалось справиться с соблазнами. «Ну уж если я не смогу выполнить в срок свой же собственный 2- недельный план, на который согласилась, о каких грандиозных проектах может идти речь. Нужно потерпеть этот срок, а там посмотрим,» - говорила она себе.
Через 2 недели Мария вновь встретилась с Ольгой. Она была очень горда собой, что несмотря ни на что она все-таки справилась, и в тоже время поняла, каких волевых усилий это ей стоило. На этой встрече они составили долгосрочный план для Марии по осуществлению основной ее идеи. Сроки были проставлены, но Ольга сказала: «Сроки здесь указываем ориентировочно – у них нет задачи загнать в рамки. Главное отслеживайте процент Вашего прогресса в достижении цели. Если в процессе выполнения задач поймете, как выполнить их быстрее, эффективнее и комфортнее – смело меняйте способ. И пытайтесь получать удовольствие от того, как Вы двигаетесь к своей цели.»
Мария начала действовать согласно плана. Хотя прогресс был неидеальным, Мария заметила изменения в себе. Она чувствовала, что ей проще стало выполнять задачи. Она применяла свою суперспособность генерировать новые идеи не на «новые горизонты», а на тактику выполнения своих поставленных задач. И каждый раз, когда Мария чувствовала, что теряет фокус, она обращалась к запланированному графику и находила, где заблудилась.
После месяца самостоятельной работы Мария с воодушевлением увидела, как значительно ей удалось продвинуться, и что работа над задачами ее цели уже не требует много силы воли – она уже в значительной мере держится на удовольствии от получения реальных результатов в реальном мире.
Если вы вспомнили какие-то еще аспекты – пожалуйста, напишите в комментариях.
Если вам интересно поисследовать похожие темы дальше - подписывайтесь на канал.
Спасибо. :)
Похожие статьи: