Найти тему

Что не так в Ваших отношениях с компаньоном? 🤔

Вчера на семинаре по психологии отношений я укрепился в своем убеждении, что состояние отношений “здоровые-созависимые” анализируются одинаково, как в бизнесе так и в личной жизни. Чем здоровее отношения, тем динамичнее развивается компания и растут финансовые показатели.

А так как состояние это динамическая переменная, то необходим периодический аудит, чтобы не упустить момент, когда отношения начали негативно влиять на развитие бизнеса. Этим мы и займемся сегодня.

Ниже чек-лист и шлала для check-up отношений на текущий момент. Заполните его по отдельности с компаньоном, а затем сравните свои ответы. Шкала имеет условный диапазон от (-2 до +2).

Критерии для анализа отношений с компаньоном:

1️⃣ Личные границы.
Важны как в личной, так и в профессиональной жизни. Нарушение границ может приводить к напряженности и снижению эффективности. Есть ли в вашем партнерстве личные границы и соблюдает ли их каждый из вас?

2️⃣ Ответственность
Четкое понимание ролей и обязанностей каждого партнера является критически важным для успешного бизнеса.

Насколько полно, каждый понимает свою зону ответственности и последствия за несоблюдение?

3️⃣ Выражение чувств и эмоций.
Открытое обсуждение эмоций без страха осуждения или негативных последствий улучшает взаимопонимание и атмосферу в компании.

Насколько у вас есть право выражать эмоции и чувства, и получать поддержку?

4️⃣ Развитие личности
Поддержка друг друга в личностном и профессиональном развитии ведет к общему росту и успеху бизнеса. Насколько ваш партнер поддерживает вас в развитии ваших способностей и качеств, и как личность в целом?

5️⃣ Внутреннее состояние
Это критерий, который позволяет оценить, насколько партнерство дает энергию для дальнейшей работы

Какого состояние больше при / после общения с компаньоном: нересурсного или ресурсного?

6️⃣ Коммуникация с компаньоном
Качество коммуникации влияет на пониманию целей, задач, и желаний что напрямую сказывается на эффективности бизнеса.

Она может быть прямой и искаженной (присутствуют двойные послания, когда слова не соответствуют действиям или эмоциями человека). Вы умеет прямо выражать свои идеи и желания или приходится прибегать к услугам третьих лиц, манипуляции и провокаций?

7️⃣ Наличие перспектив
Если будущее видится многовариативным и позитивным, это создает фундамент для дальнейшего роста бизнеса.

Каким вы представляете ваше общее будущее?

⚠️ Этот список можно сократить или дополнить на ваше усмотрение.

Если большая часть оценок находится в левой половине чек-листа, то это повод обсудить изменения совместно с партнером или с привлечением коуча в рамках командной сессии.

Что делать, если вы только решаете стоит ли делать бизнес с компаньоном? Читайте эту статью:


Если вам необходима моя помощь в настройке отношений с компаньоном, то
напишите мне

Спасибо за уделенное время!

#coaching_инструменты