В Тульской области внесут изменения в закон "О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов". Соответствующий документ был направлен председателю Тульской областной Думы Дмитрием Миляевым 13 сентября.
Так, в законопроекте предлагается изменить размер квоты. Так, от среднесписочной численности сотрудников без учета работников представительств и филиалов она составит:
- 3% - работодателям, у которых численность работников составляет от 36 до 100 человек включительно;
- 4% - работодателям, у которых численность работников превышает 100 человек.
Также на территории Тульской области для представительств и филиалов работодателя, у которого количество сотрудников превышает 36 человек, квота устанавливается в размере 3%.
