Максим Нартов - Максим Нартов, Nexign: Оценить окупаемость HRM-системы вполне реально

Автоматизация HR-процессов в 2024 году — все еще большая задача для многих российских компаний. Бизнес видит в ней возможность сократить стоимость найма и удержания, облегчить рутинные HR-процессы и выстроить понятную картину аналитики по персоналу. Для этого обращаются к HRM-системе: она может помочь компании управлять вовлеченностью и эффективностью персонала через оценку, обучение, развитие карьеры и мотивацию, а сотрудникам — быстро получать корпоративные новости, следить за результатами своей работы и пользоваться сервисами самообслуживания. С чего начать внедрение HRM, как проанализировать окупаемость системы и как обосновать ценность проекта цифровизации HR для руководства? Об этом рассказывает Максим Нартов, директор по развитию бизнеса Nexign.
Подробнее на CNews.ru