Продолжаю тему составления продающего резюме, начатую в предыдущей статье. Эти рекомендации будут полезны тем, кто ищет своё первое место работы, либо меняет профессию или сферу.
Отсутствие релевантного опыта – главный ступор для таких соискателей, потому что все шаблоны работных сайтов заточены в первую очередь под биографическое резюме, в котором подробно описывается, когда, где и кем работал соискатель. А у вас с этим не очень...
Но это не значит, что у вас нет шансов обратить на себя внимание работодателей. Они есть, только вам нужен другой вид резюме - функциональное.
В нём акцент делается не на местах работы, а на способностях, знаниях, умениях и достижениях. Которые можно приобрести разными путями – проходя обучение, участвуя в проектах своих знакомых, самостоятельно пробуя что-то создавать в этом направлении и т.д.
➡️ Если вы – выпускник вуза, и никаких профессиональных достижений у вас пока нет, в разделе саммари пишите то, чем отличились во время учёбы. Заняли призовое место в олимпиаде, выиграли конкурс, выступили на конференции с докладом, написали научную работу, которая была опубликована на стороннем ресурсе и т.д. Спортивные достижения тоже можно указывать, потому что они характеризуют вас как целеустремлённого и готового работать на результат человека.
➡️ Если вы – взрослый человек, который меняет карьерный трек, вам нужно:
✔️При описании опыта из всех ваших мест работы оставить только те, которые хоть как-то близки к вашему запросу. И вынести на первые позиции в функционале те пункты, которые будут актуальны на вашей будущей должности, а остальные либо вообще не писать, либо очень коротко
✔️В саммари максимально отразить те знания, умения и способности, которые указывают работодатели в интересных вам вакансиях. Сочинять не нужно, пишите только то, чем реально владеете. И обязательно добавляйте результаты, если они у вас есть.
Например, ранее вы работали юристом, а сейчас хотите стать ивент-менеджером. Указывайте в саммари навыки работы с документами, управления проектами и те мероприятия, которые вы организовали для себя и своих знакомых – дни рождения, свадьбы, выезды на природу и пр.
В идеале функциональное резюме делается отдельным файлом в формате, где раздел саммари вынесен вверх, до опыта, и высылается оно на емейл работодателя. Но это не всегда возможно. Поэтому придётся иметь дело с шаблонами джоб-бордов, где эта самая продающая часть вашего резюме уйдёт вниз. Некритично, главное, чтобы она была. Если вы претендуете на работу в творческой сфере, в саммари также можно дать ссылки на ваше портфолио, размещённое на внешнем ресурсе, или сайты, где выложены ваши работы.
И последнее. И молодым специалистам, и меняющим профессию при отклике на вакансию одним резюме не обойтись - обязательно нужно сопроводительное письмо. В нём надо отразить свой интерес к данной деятельности и подробнее рассказать, что вы уже делали в этом направлении. Тем, кто меняет профиль, пояснить, почему вы это делаете.
Продающих вам резюме, дорогие читатели!
Галина Бобкова, карьерный консультант, профориентолог
Сайт: www.ccgb.ru
Соцсети и каналы:
· Телеграм