Иногда работодатель может столкнуться с ситуацией, когда здоровье сотрудника вызывает опасения, особенно после больничного. Что делать, если ухудшение самочувствия может повлиять на выполнение рабочих обязанностей?
Согласно п.19 приказа Минздрава РФ № 29н от 28.01.2021, внеочередной медицинский осмотр по инициативе работодателя возможен, если на это есть рекомендации в заключении последней медкомиссии или после периода нетрудоспособности.
Но что, если рекомендаций нет?
Работодатель может направить официальный запрос главному врачу медицинской организации. В письме следует указать факты, указывающие на ухудшение здоровья сотрудника, которые могут стать основанием для внеочередного медосмотра.
Важно: если медорганизация выдаст рекомендации, у работодателя будут законные основания для проведения внеочередного осмотра.
В октябре стартует экспресс-курс "Младшая медицинская сестра по уходу за больными". Для записи оставьте заявку на сайте.
Специфические услуги для медицинских работников: периодическая аккредитация медработников – тестирование ИОМ.
