«Может ли работодатель отказать в трудоустройстве, ссылаясь на отсутствие регистрации в регионе?» Ольга, Кореневский район.
Работодатель не может отказать в трудоустройстве гражданину России с пропиской в другом регионе. Регистрация в регионе, где вы хотите работать, необязательна.
Обязательны для трудоустройства:
• удостоверение личности – паспорт гражданина РФ или другой документ;
• сведения о трудовой деятельности в бумажном или электронном виде вместе с трудовой книжкой, кроме случаев, если трудоустраиваетесь впервые;
• СНИЛС. Если вы не зарегистрированы в системе учёта, работодатель может зарегистрировать вас самостоятельно;
• документы воинского учета – для военнообязанных и подлежащих призыву на военную службу;
• документ об образовании или о квалификации или наличии специальных знаний.
В некоторых случаях понадобятся дополнительные документы, например, справка об отсутствии судимости или другие.
Постоянный адрес статьи на сайте «Друг для друга» ~ https://dddkursk.ru/number/1560/consumer/007695/.
Архив статей газеты ~ № 37 (1560) 10 сентября ~ 2024 год.