Пара минут вашего времени и вы узнаете: кому выдавать дежурные СИЗ, какие они бывают, а также на какой срок выдавать дежурные СИЗ и как правильно зафиксировать их выдачу. Без лишних слов — начинаем!
➡ Что такое дежурные СИЗ
Дежурные СИЗ — это временные СИЗ, выдаваемые работникам только в период выполнения тех работ, для которых эти СИЗ предназначены.
Дежурные СИЗ необходимо передавать следующему составу исполнителей под ответственность уполномоченных сотрудников. Назначьте их внутренним приказом.
⚠️ Работодатель обязан обеспечить:
🟢 Выдачу и хранение дежурных СИЗ в соответствии с условиями хранения, установленными в эксплуатационной документации.
🟢 Уход за СИЗ и их обслуживание:
- химчистку;
- стирку;
- дегазацию;
- дезактивацию;
- дезинфекцию и дезинсекцию;
- обезвреживание;
- обеспыливание и сушку;
- ремонт и замену СИЗ, утративших свои защитные свойства.
Чтобы ваши сотрудники грамотно использовали дежурные СИЗ — нужно подобрать качественное обучение. К примеру, у нас программу обучения по использованию (применению) СИЗ ведут одни из лучших экспертов в области охраны труда. А еще она входит в наш пакет внутреннего обучения по охране труда от 170 руб. за сотрудника.
Но мы на этом не остановились и сделали процесс обучения не просто качественным, а еще простым и доступным.
Поэтому у нас можно:
- Выгрузить протокол в Минтруд в 2 клика.
- Контролировать процесс обучения с помощью подробной статистики по каждому сотруднику.
- Бесплатно консультироваться с нашими специалистами по охране труда по любому вопросу.
- Загружать на нашу платформу курсы вашей компании.
А еще дарим промокод СИЗТЯБРЬ на 3 дня бесплатного демо-доступа к платформе — так вы узнаете все преимущества нашей системы абсолютно бесплатно 😎. А мы продолжаем!
❗ Дежурные СИЗ должны соответствовать техническому регламенту 019/2011. Применение дежурных СИЗ по окончании срока эксплуатации запрещается — их необходимо списать и утилизировать.
Если уволенный работник вернул свои СИЗ до истечения их сроков эксплуатации — такие СИЗ можно перевести в дежурные при условии их целостности и сохранности защитных свойств. При этом белье, обувь, головные уборы и СИЗ рук перевести в дежурные нельзя из-за санитарно-гигиенических требований.
➡ Кому выдавать и на какой срок
Дежурные СИЗ выдаются:
- Руководителям, специалистам, инженерно-техническим работникам, бригадирам, мастерам, которые периодически посещают производственные помещения в соответствии с должностными обязанностями.
- Работникам, временно переведенным на другую работу.
- Работникам и лицам, проходящим профессиональное обучение и практику.
- Лицам осуществляющим мероприятия по контролю и надзору.
- Другим лицам, участвующим в производственной деятельности организации.
На какой срок:
Дежурные СИЗ выдаются на время выполнения этой работы и на время посещения данных объектов. в соответствии с Нормами и Правилами.
С 1 сентября 2023 года карточку разрешается вести как в бумажном, так и в электронном формате.
Ниже — пример карточки учета выдачи дежурных СИЗ с лицевой и оборотной стороны 👇.
На этом все! Если статья была полезна, то поставьте ей лайк 👍 и не забудьте написать в комментариях, какую тему нам обсудить в следующий раз 😉. Подпишитесь на наш канал, чтобы не пропустить новые разборы законодательства и правил обучения по охране труда!
Ваша команда Курсон 💚
Вас также может заинтересовать:
➡ Оказание первой помощи пострадавшим. Что изменится с 1 сентября