Новая подборка постов за неделю для HR-ов и 12 резюме из IT внутри

Залетаем по ссылкам и наслаждаемся постами и статьями, которые не заставят заскучать.

• 8 любимых сервисов, которые выручают меня каждый день
• Как привлечь и удержать IT специалистов: вопросы для формирования EVP
• Как в мире IT быть не девочкой, а женщиной
• Умные книжки – не оберег от ошибок, а вот на своих факапах учиться важно
• Как перестать ебать себе мозг и отпустить навязчивые мысли
• Что общего у ваших бывших и кандидатов? 8 лет молчания, и вдруг "привет"!
• Бесплатные книги по HR в тг боте по ссылке
• Бесплатный план аудита для быстрой прокачки личного бренда в HR
• Телеграм бот с бесплатными вопросами и гайдами для ИТ-рекрутеров

Рекомендация недели

• Внутренний аудитор в IT https://t.me/referralmaiya/196
• Business Analyst https://t.me/referralmaiya/195
• Frontend developer https://t.me/referralmaiya/194
• Senior Python developer https://t.me/referralmaiya/192
• Операционный директор https://t.me/referralmaiya/193
• Digital Marketing Specialist https://t.me/referralmaiya/191
• Senior Product manager https://t.me/referralmaiya/190
• Senior Kotlin разработчик https://t.me/referralmaiya/189
• Руководитель проектов https://t.me/referralmaiya/187
• CPO https://t.me/referralmaiya/186
• QA инженер https://t.me/referralmaiya/185
• Lead Business Analyst https://t.me/referralmaiya/183

😍Друзья, буду благодарна, если проголосуете за канал по ссылке https://t.me/referralmaiya?boost

Для тех, кто ищет лучших ИТ и диджитал специалистов, подписываемся на канал с проверенными кандидатами. Только отборные резюме!

Хотите найти работу?

Сделать продающее резюме или увеличить входящий поток предложений? Велком по ссылке и выбирайте нужный формат!