Если работодатель скрыл несчастный случай, можно обратиться за расследованием в Роструд

Сотрудница упала на крыльце здания, выходя с работы. Ей пришлось сделать операцию, и на больничном она находилась 3,5 месяца. Через год предстоит еще одна операция. Однако работодатель этот случай не расследовал. Как быть?

Роструд указал, что если сотрудница считает, что несчастный случай произошел по вине работодателя, но он был скрыт работодателем, то она вправе обратиться в территориальный орган Роструда о проведении расследования. В настоящее время в ст.229.3 ТК РФ прописано, что при выявлении сокрытого несчастного случая государственный инспектор труда проводит расследование самостоятельно.

Добавим, что в судебной практике встречается подход о том, что падение перед зданием может квалифицироваться как несчастный случай на производстве. Пример тому – Определение 6-го КСОЮ от 02.05.2024 N 88-9248/2024. Сотрудница поскользнулась на наледи перед крыльцом офисного здания и упала, получив травму. Работодатель составил акт о несчастном случае, в качестве причины была указана личная неосторожность пострадавшей. Сотрудница обратилась в инспекцию труда и было проведено дополнительное расследование. По его результатам несчастный случай был признан связанным с производством, так как в момент несчастного случая работница выполняла правомерные действия в интересах работодателя. Суды пришли к выводу, что основной причиной несчастного случая было неудовлетворительное техническое состояние территории работодателя, выразившееся в необеспечении должного контроля за уборкой и очисткой крыльца и территории возле крыльца, исключающего падение работников. Тот факт, что помещение было в аренде, не освобождает работодателя от ответственности, поскольку сотрудница была в трудовых отношениях именно с ним, в связи с чем именно работодатель должен был обеспечивать работнику безопасность условий труда.

Подробнее о том, как расследовать и оформить несчастные случаи на производстве, рекомендуем Готовое решение.

Онлайнинспекция.рф (вопрос N 204675 от 24.08.2024)

Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс - https://atlant-pravo.ru/consultant/order_demo.php