С 1 сентября в РФ произошли изменения в трудовом законодательстве, затрагивающие ст. 152 ТК РФ по вопросам оплаты труда за часы, отработанные сверх нормы. Обновленные положения закона, опубликованные на официальном интернет-портале юридической информации, предусматривают увеличение дохода работников за сверхурочные. При расчете такой оплаты теперь необходимо включать не только оклад и премии, но и дополнительные виды вознаграждений. Первые два часа работы сверх установленного времени будут оплачиваться с коэффициентом 1,5, а все последующие — с коэффициентом 2.
Сотрудники по-прежнему сохраняют возможность получения дополнительного выходного дня за выполнение задач вне рабочего времени.
---
Читайте нас там, где вам удобно. Подписывайтесь на Аверс в Telegram!