Должны ли работнику оплатить больничный лист и продлить учебный отпуск, если он заболел в период такого отпуска

Ответ дает Роструд (информация от 28.11.2023): по его мнению, у работодателя нет такой обязанности.

Учебный отпуск не относится к числу периодов, когда пособие по больничному листу начисляется (пч. 1 ст. 9 Закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ).

Но если по окончании учебного отпуска работник не выздоровел и продолжает находиться на больничном, ему должны начислять пособие по временной нетрудоспособности в общем порядке, начиная с того дня, когда он должен был выйти на работу.

Также Роструд отмечает, что нет оснований для продления учебного отпуска на время болезни, т. к. это правило действует лишь при заболевании в период ежегодного оплачиваемого отпуска (ч. 1 ст. 124 ТК РФ).

Свежие новости из мира юриспруденции, официальная актуальная информация госорганов и разбор различных правовых вопросов. Все это на канале «Просто о сложном». Подписывайтесь и будете в курсе последних событий

Правда и мифы о пенсиях

На канале «Юридические документы» представлены подготовленные для скачивания образцы и бланки различных форм документов, призванные помочь как простым гражданам, так и предпринимателям. База официальных бумаг постоянно обновляется.

Образец жалобы на отказ в предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам

За «бардак» в кабинете женщину лишили премии