Существует такой тип людей, которые являются крайне требовательными. Им хочется, чтобы всё было идеально, а иначе - всё не то. С такими людьми трудно вести дела, им необходимо всё держать под контролем, получить самый информативный отчёт, чтобы просто копировать и вставлять туда, где эта информация необходима. Зачем напрягаться и что-то искать, если хороший менеджер - это тот, кто сам может ничего не делать, делегировав свои полномочия коллегам. Вроде бы, это тоже навык, это тоже умение, когда человек может хорошо организовать работу коллектива. Только вот какие приёмы он использует?
Приёмы, которые использует эффективный менеджер, могут быть похожи на педагогические методы. Это и поощрение, и наказание, и давление, и всевозможные виды манипуляций. Человек не будет вам ничего объяснять, он просто скажет "Делай". Мы что-то делаем, он говорит, что надо убрать пару пунктов и ждёт до последнего, пока вы их не исправите. Только это часто касается не только работы. Такое случается и на стадии планирования, когда какой-то проект не может начаться по причине амбиций и нежелания убрать пару предложений самостоятельно. Порой доходит даже до обвинений, мол, тебе нельзя доверять, ты не надёжный партнёр, когда просто проецируются сво страхи и опасения. Человек переходит на эмоции и ждёт, что вы всё бросить и будете делать то, что он сказал, в то время, как у вас у самого много дел и проблем выше крыши. Но человек на вам обижается, ему удобно обвинить в неудаче другого.
А есть у меня противоположный опыт, такой человек, с которым работать легко. Как писал Оскар Хартманн, просто делай, делай просто. Это вам не скрупулезность, целью которого является удовлетворение своего перфекционизма, это не попытка скрыть свою прокрастинацию, свою неуверенность - это попытка сделать, посмотреть на обратную связь и сделать так, чтобы это сработало, или сработало ещё лучше. В уме можно вечно жевать жвачку предположений, избегать того, что сам себе напридумывал. У страха глаза велики, у дела - целенаправленны.
Автор: Чернявский Алексей Игоревич
Специалист (психолог)
Получить консультацию автора на сайте психологов b17.ru
