У каждого свои представления об идеальном резюме. Они сходятся только у рекрутеров, которые проверяют анкеты по четко выверенному алгоритму.
Мы откроем главный секрет – на что обращают внимание рекрутеры при просмотре резюме?
Визуальная привлекательность
Резюме, созданное в стиле web-дизайна 2000-х годов, не заинтересует ни одного рекрутера.
Если вы просто поместили текст в документ, не ожидайте скорого ответа от работодателя. Никто не любит читать сплошные простыни текста, которые никак не оформлены.
Создайте резюме, которое будет отвечать следующим требованиям:
- Объем не превышает 1-1,5 страниц.
- Строгая структура, состоящая из абзацев, списков, блоков и подзаголовков.
- Стандартные шрифты, не имеющие вычурности.
- Наличие качественное фотографии, соответствующей деловой этике.
Если вы не планируете стать госслужащим или правоохранителем, то резюме уместно будет добавить инфографику – это смотрится стильно и привлекательно.
Вы можете сэкономить свое время на создании дизайна и форматировании текста – воспользуйтесь бесплатным онлайн-конструктором. Достаточно всего лишь внести свои данные в соответствующие поля, а остальное конструктор сделает сам. После сохранения резюме у вас получится полностью готовый к отправке документ: его можно бесплатно скачать или отправить по e-mail.
Опыт работы
Его изучают более подробно. Но важно, чтобы опыт был релевантным: то есть, был связан с будущей должностью.
Если такого нет, расскажите о личных проектах, стажировка и учебных практиках, фриланс-занятости, волонтерской деятельности.
Рассказывая о своем опыте, не забывайте упоминать о достижениях. Лучше всего их выражать в конкретных цифрах. Например, оптимизировали производственный процесс, что позволило сэкономить 15% затрат предприятия.
Soft и hard skills
Мягкие и жесткие навыки важны в любом резюме. Под этими словосочетаниями понимаются личные качества и профессиональные навыки.
Рекрутеры утверждают, что сегодня особое внимание уделяют личным качествам. Если любые технические навыки можно получить в течение определенного времени, то на развитие личных качеств требуется очень много усилий.
Образование
Всегда исходите из требований к вакансии. Некоторые специальности предъявляют строгие требования к наличию высшего образования, а часть компаний уделяют особое внимание на стремление соискателя к самообразованию.
Укажите релевантные курсы повышения квалификации и тренинги – это добавит вам шансов при трудоустройстве.
Портфолио
Особенно важный пункт для представителей творческих профессий. Портфолио должно быть отдельным документом или ссылкой на облако, где хранятся ваши работы.
Позаботьтесь о том, чтобы в вашем портфолио были только актуальные работы. К ним можно добавить небольшие описания в формате – задача-результат.
Рекомендации
Если на предыдущих местах работы вы смогли хорошо себя зарекомендовать, то наличие рекомендаций станет весомым преимуществом.
При этом специалисты не рекомендуют помещать в резюме стандартную фразу «Предоставляются по запросу». Лучше сразу указать контактные данные доверенных лиц, которые могут порекомендовать вас. Главное – предупредить их о возможном звонке.
Персонализированность
Чем больше резюме адаптировано к вакансии, тем лучше. Также старайтесь не помещать лишнюю информацию, которая точно не потребуется работодателю: например, состояние здоровья или вероисповедание. Старайтесь добавлять информацию, которая указана в описании вакансии, но модернизируйте ее.