В России планируют запретить наказывать работника за опоздание из-за плохой погоды. В Госдуме начался сбор отзывов о законопроекте, который внесет изменения в Трудовой кодекс (ТК РФ). «Вечерняя Москва» узнала эксперта, как будет работать данный запрет. По мнению авторов законопроекта, в стране сформировалась полноценная практика наказания работников, пропустивших рабочий день или опоздавших из-за плохой погоды. Отмечается, что тяжелые погодные условия по моральному определению являются уважительной причиной, однако это не закреплено законодательно и вызывает споры вплоть до судебных разбирательств. По словам юриста Дмитрия Кваши, важно понимать, по каким критериям будут определять плохую погоду. — Не совсем корректно говорить о том, что это будет ураган или дождь. Потому что, например, ураган может быть признан стихийным бедствием. А при форс-мажоре никто не может наказывать работника. Дождь, ветер и снегопад могут быть совершенно разными. Скорее всего, законодательно будет определено,
Как будет работать запрет наказывать работника за опоздание из-за плохой погоды
20 августа 202420 авг 2024
1
1 мин