Система оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов, доплат и компенсаций, стимулирующие выплаты и премии, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами. Ограничений по количеству сотрудников и сроку установления им надбавок за важную работу ТК РФ не предусмотрено.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
#мспдаётработу
#мспживи