Зумеры — молодое поколение людей Z, которые родились в период с начала 2000-х до начала 2010-х (2000-2012). Сейчас это школьники и те, кто только закончили университет.
Они появились на свет в эпоху интернета, гаджетов и общения в социальных сетях. Особенностью является умение в любой момент добыть нужную информацию. Более старшее поколение скажет, что у зумеров плохая память, а дело в ином. Они обладают иным типом памяти и мышления: запоминают не столько саму информацию, сколько путь к ней: способ, которым она была получена — запросы в поисковых системах или конкретные страницы сайтов. Это связано с тем, что поколение Z привыкло быстро находить нужные данные и ориентироваться в огромном объеме информации. Такой подход позволяет эффективно использовать ресурсы, сконцентрироваться на методах поиска, а не запоминать каждую деталь.
Зумеры мало спят, рано начинают зарабатывать, в основном отдают предпочтение удаленной работе или фрилансу, легко адаптируются, умеют работать в режиме многозадачности. В этом контексте становится очевидным, почему многие из людей поколения Z уже одной ногой в ИТ-отрасли, либо рассматривают варианты ИТ-профессий на будущее: здесь они могут использовать свои навыки и интересы для достижения успеха.
Что помимо материальной составляющей привлекает зумеров в этой области?
Во-первых, это большой спрос на специалистов. Экономика испытывает кадровый голод в области кибербезопасности, а также нуждается в профессионалах, обладающих навыками работы с данными и владеющими языками программирования. Поколение Z понимает, что карьера в ИТ-сфере может обеспечить стабильность и массу возможностей для реализации.
Во-вторых, ИТ-сфера предлагает множество вакансий с удаленным и гибридным графиком работы. Зумер может выбирать, где и как работать, что делает ИТ-профессию для них более привлекательной.
В-третьих, они хотят, чтобы их работа имела смысл и значение. Представителей поколения Z мотивирует внесение вклада в решение актуальных проблем с помощью современных технологий.
В-четвертых, в области ИТ много творческих профессий, дающих возможность самовыражения и участия в интересных проектах.
Как считаете, каковы перспективы карьерного роста для зумеров в российских ИТ-компаниях в ближайшие 5-10 лет?
ГК Финрул