Исследование сервиса SuperJob, проведенное среди 3000 трудоустроенных россиян, показало, что большинство сотрудников не могут позволить себе игнорировать звонки и сообщения от начальства даже в нерабочее время.
66% респондентов всегда отвечают на звонки и сообщения от руководства вне рабочего времени, 23% делают это не всегда, а 3% полностью игнорируют их. Лишь 8% опрошенных сообщили, что их руководители никогда не связываются с ними после окончания рабочего дня.
Больше всего доступны для руководства сотрудники старше 45 лет и те, кто получает зарплату от 100 тысяч рублей в месяц.
Сотрудники, работающие по гибридному графику, чаще отвечают на звонки и сообщения от руководства вне рабочего времени, чем удаленные сотрудники или те, кто работает в офисе. Многие считают, что нерабочее время может потребоваться для решения непредвиденных ситуаций или срочных задач.
Среди профессиональных групп чаще всего утверждали, что всегда на связи, снабженцы (83%), экономисты (74%) и администраторы (73%). Сложнее всего связаться с дизайнерами и программистами в нерабочее время.
Результаты исследования показывают, что российские сотрудники, как правило, готовы быть доступными для руководства даже вне рабочего времени. Это может свидетельствовать о высоком уровне лояльности сотрудников, но также о том, что границы между работой и личной жизнью становятся все более размытыми.