Dell Technologies объявила о втором раунде сокращений за последние 15 месяцев, уволив около 12 500 сотрудников, что составляет примерно 10 процентов от общего числа работников. Эти меры направлены на упрощение операций и переориентацию бизнеса с целью сосредоточиться на искусственном интеллекте (ИИ) и современных ИТ-решениях. Компания надеется использовать ИИ для создания новой ценности для клиентов и опередить рост рынка.
Решение о сокращениях было сообщено в меморандуме от Билла Сканнелла, президента по глобальным продажам и работе с клиентами, и Джона Бирна, президента по глобальным каналам. Они подчеркнули необходимость оптимизации уровней управления и указали на трудные, но необходимые шаги для обеспечения будущего роста. Сотрудникам сообщили о сокращениях через HR-встречи и, в некоторых случаях, через перенесенные индивидуальные встречи.
Уволенным сотрудникам предлагаются выходные пособия, включающие два месяца зарплаты и дополнительную неделю за каждый год работы, максимум до 26 недель. Однако среди долгосрочных сотрудников возникло недовольство из-за потери бонусов и опционов. Некоторые сотрудники ожидали сокращений после недавних сокращений бюджета и отмены проектов.
Этот раунд сокращений продолжает тренд на сокращение численности сотрудников в Dell, который уже был отмечен в финансовом году 2023, когда было сокращено около 13 000 человек. Также стоит отметить, что решение вернуть сотрудников в офис после отмены политики удаленной работы рассматривалось как способ сокращения штата. С учетом текущих сокращений численность работников Dell ожидается ниже 100 000, по сравнению с 120 000 ранее.
Английская версия новости на нашем сайте FanTechno.com - https://fantechno.com/not-just-intel-dell-fires-12500-employees/
