Есть у меня резюме на hh.ru - так уж сложилось исторически, что порой я беру там проектные подработки или временами пытаюсь занять своё утро работой в какой-нибудь онлайн-школе. И там стоит статус "рассматриваю предложения". С середины июля примерно нет отбоя от общеобразовательных школ, которые ищут себе учителей к новому учебному году. Целая россыпь ГБОУ СОШ разных районов пятимиллионного города в лице директоров и завучей пишет и звонит мне ежедневно, рассчитывая закрыть хоть тушкой, хоть чучелком дыры в своём штатном расписании.
Около пятидесяти сообщений пришло письменно - на почту и в мессенджеры, и ещё около десятка звонков. И это я ещё обычно не беру трубку, если мне звонят с незнакомого номера - принимаю такой звонок, только если совсем не занят...
Я понимаю, что тут никого не удивишь фактом наличия отсутствия учителей в школах - все неоднократно видели вакансии, все прошли мимо них, потому что за те условия труда, которые предлагаются в школе сегодня, оплата даже тем, у кого категория высшая и стаж запредельный, недостаточна. А тарификация у тех несчастных, кто даже первой категорией не обладает - просто смехотворна. Но школа даже ничего с этим сделать не может - случайный человек с улицы никак не получит категорию в первый год работы. А чтобы набрать необходимый для категории стаж, нужно несколько лет упахиваться за гроши. Желающих нет.
Но всё-таки было немного странно пронаблюдать этот дефицит, прочувствовать на своей шкуре. Я замаялся отвечать звонящим, что офлайн-работа мне может быть интересна только за очень большие деньги и ещё в каком-нибудь удобном месте одновременно рядом с домом и основной работой. Сильно подозреваю, что такой не существует в природе. Меня это устраивает - онлайн из дома мне работать на порядок удобнее и проще в плане логистики. Не надо думать, где и когда поесть - в любом перерыве легко можно дойти до кухни.
А в школах пусть работают те, кто пишет в комментариях, что "если все будут из дома работать, то кто же будет учить детей" - только их не хватает. Значит, надо зарплаты повышать и всякие другие вещи удобные для людей создавать. Ну или смириться с тем, что директора и завучи примерно половины петербургских школ всё лето обзванивают абсолютно всех, чьё резюме на сайтах по поиску работы содержит какие-то признаки педагогической деятельности, в надежде на чудеса, которые происходят всё реже.
Рано или поздно - и вовсе перестанут происходить. Учителя закончатся. Даже и плохих не будет. Вот и, как говорится, весь сказ. И тем забавнее слышать мнение провинциальных учителей, которым "страшно сказать слово поперёк директору школы", потому что они так дорожат своим местом - милые и дорогие коллеги, да вас в Питере каждая вторая школа с руками оторвёт! А если у вас и категория высшая имеется, то зарплаты хватит и на съём жилья, и даже на досуг (правда, на досуг скорее всего не хватит времени - нагрузку дадут часов так 43 на первое время, и это только уроки).
Собственно, так у нас и комплектуется педагогический состав большинства школ - это ни для кого не секрет. Но ведь рано или поздно и этот ресурс кончится...