Как пройти собеседование, чтобы оставить неизгладимое впечатление у HR специалиста, пройти в следующий этап, а потом и обойти всех возможных конкурентов?
Давай порассуждаем.
Для начала представь себя на месте работодателя и постарайся прикинуть, а что ему важно видеть в своём сотруднике? Это поможет объективнее взглянуть на вещи и себя в том числе.
Подготовься.
Собираясь на собеседование, постарайся максимально узнать о компании, должность в которой рассматриваешь, и предлагаемой вакансии, на которую идёшь. Открытых источников вполне себе хватит. Сфера деятельности, численность сотрудников, отзывы о месте работы и руководителях, предполагаемый функционал и ожидания. Это поможет не только составить собственное представление о компании, но и говорить на одном языке с потенциальным работодателем.
Не воняй.
Есть базовые вещи, которые тоже отмечу, хотя быть внешне опрятным и не опаздывать уже не обсуждается.
Будь спокоен.
Помни, что компания-работодатель заинтересована в том, чтобы закрыть свою потребность в сотруднике не меньше чем ты заинтересован в работе. Потому веди себя на равных, будь уверен в своих силах и веди диалог не из позиции снизу, а из позиции «а чем мы можем быть полезными друг другу».
Импровизируй.
И даже если ты сталкиваешься с неудобными вопросами, это не выпад против тебя, это один из способов ведения диалога. И на эти вопросы зачастую нет правильных ответов. Они направлены на то, что проверить скорость твоей реакции, способность к импровизации или образному мышлению, гибкости и прочим навыкам.
Не кичись всем подряд.
Когда зайдёт речь о твоём опыте работы, будь готов привести в пример только опыт, полезный для потенциального работодателя, минуя нерелевантный. Так вы быстрее найдёте точки соприкосновения и перейдёте к предметному диалогу.
Дирижируй.
Важно не только то, что ты говоришь, но и как ты это делаешь - мимика, жестикуляция, громкость голоса и уверенные манеры. Грамотные HR специалисты быстро считывают претендента не только по его СV, но в большей степени именно с его манеры ведения диалога. Повторюсь: не только ты ищешь работу, но и они ищут классного спеца, возможно именно тебя, который закроет им их потребности. Потому, оставили сомнения за дверью и с высоко поднятой головой пошли на встречу работе мечты!
Не бойся торговаться! Продемонстрируй свои знания рынка, адекватный ценник, высокий профессионализм и гибкость мышления!
ПЫСЫ! С первой зарплаты проставишься!