Крупнейшая пиццерия России "Додо Пицца" впервые внедрила искусственный интеллект (ИИ) для анализа качества собеседований и борьбы с кадровым голодом. Благодаря российской системе SteadyControl компания проанализировала более 135 интервью за месяц и получила более двух тысяч оценок на основе проведенных интервью.
Система SteadyControl позволяет записывать процесс общения с потенциальными сотрудниками с помощью камер и микрофонов в пиццериях и интеграции с телефонией в офисах рекрутеров. Разработчики системы подчеркивают, что она не собирает и не хранит биометрические данные, а использует данные, оставленные соискателем в анкете для собеседования, для идентификации личности.
Цель проекта - повысить конверсию на каждом этапе взаимодействия соискателя с компанией, от собеседований до прохождения стажировки. Это должно помочь снизить затраты на наем сотрудника и уровень текучести кадров. На данный момент запущен проект по оцифровке очных собеседований для трех вакансий пиццерии и телефонной связи рекрутингового центра.
По словам Анны Лифановой, исполнительного директора корпоративной сети, рыночные условия вынуждают компанию искать новые способы привлечения и удержания квалифицированного персонала. Она уверена, что использование искусственного интеллекта может стать ключевым фактором успеха для компаний, конкурирующих за одних и тех же сотрудников.
]]>
