Татьяна Голикова сообщила о дисбалансе врачей в государственном здравоохранении.
Публикую картинку из её выступления с форума с этими данными.
А также продолжение в части «Быстрых побед» по снижению дефицита врачей на 50 %.
МОЙ КОММЕНТАРИЙ
1. Профицит врачей в стационарах. Откуда он берется?
Есть порядки оказания медицинской помощи, в которых закреплены рекомендуемые штатные нормативы.
Сверх рекомендаций принимать на работу сомнительно, так как тот же ТФОМС при проверке проверяет штатное расписание и может вменить нецелевое использование средств ОМС.
2. Исходя из информации Т. Голиковой «профицитные врачи» стационаров каким-то образом закроют дефицит ЦРБ периферии регионов.
Мне как юристу неясен правовой механизм такой внутренней мобильности.
Подробности в этой публикации
Вероятно, государство найдет такое правовое регулирование, которое обеспечит тягу «профицитных врачей» стационаров к вахтовому методу. Тяга может основываться на двух распространенных жизненных методах: кнута и пряника. Какой выберет государство? 😊
Проведем опрос.
3. Ординаторам второго года обучения надо настраиваться на практическую работы в качестве врачей – стажеров. Отказы явно не будут приветствоваться.
Пример настроя уже используется в Татарстане
4. Сокращенные сроки переподготовки - удобный способ получить вторую (третью, четвертую) врачебную специальность. Полагаю, что они будут обременены какими-то обязательствами отработки по новой специальности в БУЗ - что-то типа целевого набора.
Государство дозволило тебе - терапевту, одновременно стать и кардиологом, эндокринологом, ревматологом – изволь заниматься параллельной практикой в своей поликлинике после окончания основной работы.
ПЕРСОНАЛЬНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
О ценах на юридические услуги можно узнать, нажав на эту ссылку: Хочу получить грамотную юридическую консультацию по медицинскому праву!
