Укреплять свои сильные стороны или развивать слабые?
Наверное, каждый задавал себе такой вопрос. Выбор зависит от цели. Если нужна универсальность, тогда начинаем развивать слабые стороны.
Например, у писателя прекрасное воображение, но не очень хорошие знания правил русского языка. Если он совершенствует последнее, то улучшает грамотность, без которой в работе ему не обойтись (только если у него нет личного корректора).
Препятствия часто сложно преодолевать, но интересно, так как приобретая опыт, вы растете, начинаете больше уважать себя.
Однако развитие слабых сторон требует много усилий и времени, которое можно использовать для совершенствования сильных и развитых навыков.
В некоторых случаях слабые стороны можно компенсировать с помощью делегирования полномочий другому специалисту или команде профессионалов.
Если задачи никак нельзя поручить другим, то тогда нужно подумать: «Можно ли их проигнорировать?» Например, если вы не очень хорошо производите математические расчеты, то тогда не стоит делать карьеру в этой сфере.
Иногда слабости возникают не из-за отсутствия таланта, а из-за нехватки практики. Задайте себе вопрос: «Хочу ли стать лучше?» Если такое желание присутствует, то это добрый знак, что именно над этим стоит поработать усерднее, чем над другим.
С другой стороны, концентрация на сильных сторонах приносит больше пользы, позволяет быстрее достигнуть результатов.
Но если совсем не обращать внимания на слабые стороны, то будет ли тогда развитие односторонним? Да и надеяться только лишь на сильные стороны сомнительно, так как отсутствие нужных людей в команде или проблемы с делегированием полномочий могут создавать трудности.
Кажется, что в этом вопросе следует соблюдать баланс: важно быть гибким, уметь быстро обучаться, если это нужно, но вместе с тем развивать свои сильные стороны, чтобы всё время совершенствоваться и не останавливаться на достигнутом.
А вы как считаете?