Как разговаривать с кандидатом

Разговоры с кандидатом.

Очень важно продавать вакансии. А не просто консультировать и отвечать вопросы соискателя.

✅ Ваши рекрутёры должны продавать.

1️⃣Приветствия, представления,подтверждения потребностей, квалификация.

2️⃣ Дальше мы презентуем предложение, рассказываем о вакансии.

Показываем все выгоды.

3️⃣ Следующий этап — преодоление возражений, либо вопросов.

4️⃣ Дальше закрываем сделку или даем тестовые задания, если это модифицированный сотрудник.

Паузы между преодолением возражений и закрытием сделки не должно быть.

❤️ Хотите знать больше о работе с персоналом? Подписывайтесь на мой канал.