Вы когда-нибудь опаздывали на собеседование? Оказывается, почти половина всех соискателей регулярно опаздывают на интервью с будущими работодателями, показал опрос системы автоматизации подбора сотрудников Talanix, результаты которого изучил Forbes Young. А рекордсмены по опозданиям — маркетологи (63%), логисты (52%) и представители рабочих профессий (50%).
В десятку самых непунктуальных также вошли кандидаты на руководящие позиции (46%), ИТ-специалисты (45%), финансисты и бухгалтеры (44%), строители (44%), административный персонал (43%), менеджеры по продажам (41%) и специалисты производственной сферы (41%).
Заметим, что, судя в результатах другого исследования Talanix, опозданий на собеседования нет среди перечисленных рекрутерами «красных флагов» при найме сотрудников. Можно выдохнуть!
Кстати, непунктуальность может быть одним из симптомов «хронослепоты» — неспособности распознать реальное течение времени и эффективно его использовать. Если вы часто куда-то опаздываете, почитайте этот пост.