У многих иногда мелькают мысли: а на той ли работе я работаю? Может я неправильно выбрал себе профессию?
Первое, что нужно помнить, никогда не поздно поменять профессию или специальность. Второе – всегда можно попытаться отыскать себе другое призвание и буквально начать новую жизнь, в которой работа будет приносить вам настоящее счастье.
Мы рассмотрим несколько интересных способов поиска своего призвания, за исключением банальных тестов по профориентации.
Самоанализ
Не бойтесь начать внутренний диалог с собой. Конечно, на вас могут давить разные внешние факторы, но вы должны понять и принять свою личность. Ответьте на вопросы – какие у меня страхи, что в жизнь я ценю больше всего, какие у меня мотивы?
Вполне возможно, что в результате самоанализа вы найдете в себе установки, которые мешают достичь того, чего вы хотите. Сейчас можно встретить много историй, как успешные сотрудники, достигшие потолка в своей карьере, резко меняют сферу деятельности из-за профессионального выгорания. И потом, вы удивитесь, они начинают чувствовать настоящее счастье.
Чтобы провести успешный самоанализ, необходимо:
- Выбрать оптимальное место без людей, где можно побыть наедине с собой.
- Использовать ручку и листок, чтобы записывать ключевые тезисы своих мыслей.
- Ответить на несколько вопросов:
- Что мне нравится?
- Чем я хочу заниматься каждый день?
- Кем я хочу стать через 10 лет?
- Что важно для меня в выборе профессии?
- В каком формате я бы хотел работать?
- Какие у меня есть сильные стороны?
- Насколько для меня важен размер зарплаты?
А еще многие специалисты рекомендуют честно дать ответ на вопрос – если бы у меня был неограниченный капитал, чем бы я занимался? Разумеется, банальные ответы вроде «Я бы ничего не делал, только отдыхал» не считаются.
Дополнительное образование
«Я уже старый, чтобы учиться»: такое оправдание находятся себе многие. Но возраст точно не помеха для получения нового образования. И если юные выпускники школ не боятся рисковать, то для взрослого человека смена профессии может стать настоящим страхом.
Если вы иногда чувствуете, что занимаетесь не своим делом, попробуйте покопаться в себе. Конечно, будет очень страшно осознать, что очень много времени вы посвятили не тому делу, но результат вас порадует. К тому же, надо помнить, что получением дополнительного образования вы никак не помешаете своей текущей карьере: всегда можно продолжать работать и получать новый опыт.
Сегодня для каждого человека доступно огромное количество курсов, интенсивов и мастер-классов. Найдите подходящий для себя и просто попробуйте. И еще одно дополнительное преимущество: пройденные курсы можно указать в своем резюме, что повысит вашу ценность на рынке труда.
Мониторинг рынка труда
А что, если вам не подходят стандартные вакансии? Вряд ли вы знаете обо всех 40 тысячах профессий, которые насчитывает мировая статистика.
Имея под рукой интернет, вы всегда можете узнать, какие профессии актуальны сейчас, какие будут востребованы в будущем, а какие просто совпадают с вашими интересами. Если сопоставить результаты мониторинга с результатами вашего самоанализа, можно получить неожиданные выводы.
Тест Ахтниха
Весьма интересный способ для выбора дальнейшей тактики на рынке трудоустройства. Многие из нас, особенно в подростковом возрасте, выбирают профессию из-за внешних факторов: давление родителей, мнения друзей, престижность профессии. И если эта профессия не совпадает с характером, то мы будем испытывать внутренней диссонанс.
Для определения своих профессиональных наклонностей можно пройти тест Мартина Ахтниха, швейцарского ученого, профориентолога и доктора наук. Он является автором уникальной методики фототеста, прохождение которого поможет найти свой жизненный ориентир.
В этом тесте испытуемому дается оценить 100 разных изображений, которые нужно распределить по трем категориям: понравилось, не понравилось, нейтрально.
Теория Герцберга
Если в конце рабочего дня вы чувствуете полную опустошенность, психологи рекомендуют ознакомиться с теорией мотивацией под авторством ученого Герцберга. Именно он смог выделить несколько критериев, помогающие понять, насколько комфортно человек себя чувствует в рамках определенной должности.
По этой теории человек должен быть довольным только в том случае, если в его профессии совпадают критерии из разных групп:
- Удерживающие. Сюда относится рабочий график, ощущение безопасности, зарплата, корпоративная политика.
- Мотивирующие. Факторы, связанные с сутью работы. Например, возможность реализовать успешные проекты, признание в коллективе, осознание своей ценности, карьера. Именно такие факторы заставляют нас профессионально развиваться и каждый день посещать работу.
Если вы поняли, что таких условий нет, то это, как минимум, повод задуматься.
