В мае мы завершили работу над большим аналитическим исследованием, которое проводилось для девелопера индустриальных парков "ПРО-БИЗНЕС-ПАРК" (Екатеринбург).
Основными субъектами исследования стали частные производственные компании из сферы малого и среднего бизнеса.
Тема исследования - кадровый голод и практические способы его решения для данного типа компаний.
Данное проведенное исследование полностью согласуется с нашим подходом к маркетингу коммерческой недвижимости (в данном случае - ее индустриальный сегмент), который заключается в том, что бизнес-модель CRE - это вписанные в нее и сочетающиеся с ней бизнес-модели ее операторов и "жителей"-резидентов. Мы оперируем бизнес-моделями.
Девелопер коммерческой недвижимости должен знать проблемы своих клиентов и помогать им в их решении, создавать нужные условия. В конечном счете, если работает на рынке "вдолгую", он ведь зарабатывает на этом!
Мы подробно изучили демографию, системы образования и подготовки персонала, проанализировали текущую деятельность компаний и их планы по решению кадрового вопроса, предложили ряд практических инструментов для реализации.
Результаты исследования могут быть использованы при разработке и корректировке программ поиска персонала, в т.ч. - рекламных кампаний онлайн.
Делайновое.рф / Neomaker.ru - маркетинговые исследования и стратегическое планирование. Четко и конкретно. По делу.